本次對(duì)加固公司員工福利滿(mǎn)意度展開(kāi)調(diào)查，調(diào)查涵蓋多方面福利內(nèi)容，包括健康保險(xiǎn)、帶薪休假、培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì)、工作環(huán)境改善等，通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、員工訪談等方式收集數(shù)據(jù)，結(jié)果顯示，部分員工對(duì)現(xiàn)有福利表示認(rèn)可，如健康保險(xiǎn)能提供一定保障，帶薪休假制度較合理，但也存在一些問(wèn)題，如培訓(xùn)機(jī)會(huì)相對(duì)較少，難以滿(mǎn)足員工職業(yè)發(fā)展需求；工作環(huán)境某些方面有待優(yōu)化，不同部門(mén)、崗位員工對(duì)福利滿(mǎn)意度存在差異。