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• 1、工業(yè)設(shè)計包含哪些領(lǐng)域
• 2、工業(yè)結(jié)構(gòu)與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)具體區(qū)別,以及它們的具體內(nèi)容~~~
• 3、產(chǎn)品設(shè)計好找工作嗎
• 4、請機械設(shè)計人員推薦筆記本電腦
• 5、建筑工程技術(shù)專業(yè)高職的出來能去哪些單位
• 6、鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計費是按什么標(biāo)準(zhǔn)的

1、工業(yè)設(shè)計包含哪些領(lǐng)域

廣義的工業(yè)設(shè)計包括三大領(lǐng)域：

2、工業(yè)結(jié)構(gòu)與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)具體區(qū)別,以及它們的具體內(nèi)容~~~

工業(yè)結(jié)構(gòu)指各工業(yè)部門組成及其在再生產(chǎn)過程中所形成的技術(shù)經(jīng)濟聯(lián)系.常指部門結(jié)構(gòu)、輕重工業(yè)結(jié)構(gòu)和采掘—原材料—制造工業(yè)結(jié)構(gòu)三種.
分析和衡量工業(yè)結(jié)構(gòu)的主要指標(biāo)體系有：①獨立工業(yè)部門或門類的固定資產(chǎn)、流動資金和勞動力在全部工業(yè)中所占的比重；②各工業(yè)部門或門類的總產(chǎn)值、凈產(chǎn)值和利潤在全部工業(yè)中的比重；③各工業(yè)部門間的產(chǎn)品消耗系數(shù)（包括直接消耗系數(shù)和完全消耗系數(shù)）.
影響國家或地區(qū)工業(yè)結(jié)構(gòu)的因素有：社會經(jīng)濟制度、供給結(jié)構(gòu)（包括自然資源、資金、勞動力及技術(shù)系統(tǒng)）、社會需求結(jié)構(gòu)、國際貿(mào)易和地區(qū)貿(mào)易及經(jīng)濟地理位置等.
工業(yè)結(jié)構(gòu)一般具有以下特性：①區(qū)域性.不同地區(qū)的不同工業(yè)結(jié)構(gòu),不僅反映地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展條件的不同,還反映地區(qū)間現(xiàn)狀經(jīng)濟發(fā)展水平的差異及結(jié)構(gòu)的先進程度,揭示國際和地區(qū)勞動地域分工的不同；②時序性.每一次大的技術(shù)革新、工業(yè)革命,都會給工業(yè)結(jié)構(gòu)帶來巨大變化；③層次性.一個國家或大地區(qū)的工業(yè)結(jié)構(gòu)往往相對完整,而地域較小的地區(qū)工業(yè)結(jié)構(gòu)比較簡單,往往與相鄰地區(qū)表現(xiàn)為一定的互補關(guān)系.


產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),亦稱國民經(jīng)濟的部門結(jié)構(gòu).國民經(jīng)濟各產(chǎn)業(yè)部門之間以及各產(chǎn)業(yè)部門內(nèi)部的構(gòu)成.社會生產(chǎn)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)或部門結(jié)構(gòu)是在一般分工和特殊分工的基礎(chǔ)上產(chǎn)生和發(fā)展起來的.研究產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),主要是研究生產(chǎn)資料和生活資料兩大部類之間的關(guān)系；從部門來看,主要是研究農(nóng)業(yè)、輕工業(yè)、重工業(yè)、建筑業(yè)、商業(yè)服務(wù)業(yè)等部門之間的關(guān)系,以及各產(chǎn)業(yè)部門的內(nèi)部關(guān)系.
產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)高度化,也稱產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)高級化.指一國經(jīng)濟發(fā)展重點或產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)重心由第一產(chǎn)業(yè)向第二產(chǎn)業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)逐次轉(zhuǎn)移的過程,標(biāo)志著一國經(jīng)濟發(fā)展水平的高低和發(fā)展階段、方向.產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)高度化往往具體反映在各產(chǎn)業(yè)部門之間產(chǎn)值、就業(yè)人員、國民收入比例變動的過程上.
產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)高度化表現(xiàn)為一國經(jīng)濟發(fā)展不同時期最適當(dāng)?shù)漠a(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),其主要衡量標(biāo)準(zhǔn)是：
（1）收入彈性原則（所得彈性標(biāo)準(zhǔn)）,即每增加一個單位收入與增加對某商品需求量之比.如果由于收入擴大而增加的需求能轉(zhuǎn)化為收入彈性高的商品,出口增長率則可隨之提高,對整體經(jīng)濟增長則較為理想；
（2）生產(chǎn)率上升率原則（生產(chǎn)率上升原則）.為了使收入彈性高的商品能夠出口,必須具備充分的國際競爭能力,因而最佳選擇是把生產(chǎn)上升率高的產(chǎn)業(yè)或技術(shù)發(fā)展可能性大的產(chǎn)業(yè)作為重點；
（3）技術(shù)、安全、群體原則,即從長遠觀點看,經(jīng)濟發(fā)展的動力是技術(shù)革新,從而對于能成為將來技術(shù)革新核心部門的產(chǎn)業(yè),目前雖然處于比較劣勢地位,也不能輕易放棄；
為了一國經(jīng)濟的穩(wěn)定發(fā)展,事實上要求有某種程度的國家安全保障或能夠保障國家威望的產(chǎn)業(yè)；為了產(chǎn)業(yè)部門之間的平衡發(fā)展,必須形成范圍較廣的產(chǎn)業(yè)群體.符合上述三條標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)狀態(tài),就可稱之為一定時期一國產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的最適狀態(tài),同時也就表明該國階段上產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)高度化達到水準(zhǔn)狀況.
產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),包括：產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)本身,以及技術(shù)結(jié)構(gòu),產(chǎn)業(yè)布局,產(chǎn)業(yè)組織,產(chǎn)業(yè)鏈五個要素.

3、產(chǎn)品設(shè)計好找工作嗎

發(fā)現(xiàn)很多人都理解錯了什么叫產(chǎn)品設(shè)計，準(zhǔn)確來說產(chǎn)品設(shè)計是指工業(yè)設(shè)計，而工業(yè)設(shè)計說通俗點就是外觀設(shè)計，而不是大家認為的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計，也不是機械設(shè)計或產(chǎn)品開發(fā)。

產(chǎn)品設(shè)計很好找工作

近年來，我國一直提倡由中國制造向中國創(chuàng)造轉(zhuǎn)型，而產(chǎn)品外觀創(chuàng)新也是產(chǎn)品創(chuàng)新的其中一種，是正向開發(fā)的一種體現(xiàn)，所以在當(dāng)下，我國社會各界也是非常支持產(chǎn)品外觀設(shè)計創(chuàng)新的，產(chǎn)品外觀漂亮與否，直接決定著消費者會不會購買你的產(chǎn)品，所以，當(dāng)今很多企業(yè)都非常重視工業(yè)設(shè)計，而對工業(yè)設(shè)計人員的需求也就非常大了。

有關(guān)工業(yè)設(shè)計的發(fā)展和對工業(yè)設(shè)計師的需求方面，舉個簡單的小案例，2012年，國家元首視察了位于佛山市順德區(qū)的廣東工業(yè)設(shè)計城，當(dāng)時，設(shè)計城內(nèi)只有800余名工業(yè)設(shè)計師，但發(fā)展至2017年末，廣東工業(yè)設(shè)計城已超過了8000人的設(shè)計師，而且，并不僅僅是數(shù)量的增加，也實現(xiàn)了質(zhì)的飛躍，期間誕生了大量的工業(yè)設(shè)計成果，如工業(yè)設(shè)計界的紅點獎、紅星獎、紅棉獎等作品，還有各屆的市長杯、省長杯等工業(yè)設(shè)計成果作品，這里也被譽為廣東省的“設(shè)計航空母艦”。以上是工業(yè)設(shè)計發(fā)展的一個縮影，所以說，工業(yè)設(shè)計的前景是看好的，對工業(yè)設(shè)計人員的需求也是很大的。

薪資高低方面，簡單點說就是高的很高，而低的也很低，見過厲害的設(shè)計師能拿到2、3萬的月薪，甚至有一些人成為了設(shè)計公司的合伙人，但也見過只有4、5千元月薪的設(shè)計師，關(guān)鍵還是取決于設(shè)計師的水平，而設(shè)計師的水平高低，主要就體現(xiàn)在其設(shè)計功底、設(shè)計經(jīng)驗、設(shè)計靈感、創(chuàng)新能力等等多個方面。一個好的工業(yè)設(shè)計師，往往能快速領(lǐng)會到客戶的需求，設(shè)計出符合客戶需求的風(fēng)格和品牌調(diào)性的產(chǎn)品，而且很多時候一步到位，根本不用反反復(fù)復(fù)修改。而一個水平低的工業(yè)設(shè)計師，很可能反反復(fù)復(fù)修改都設(shè)計不出令客戶滿意的產(chǎn)品，而且，所設(shè)計出來的產(chǎn)品往往無法實現(xiàn)功能和結(jié)構(gòu)，最后只能變成廢紙一張。我們曾試過有一個新品給了一家不靠譜的設(shè)計公司和設(shè)計師供設(shè)計，花了超過半年時間仍然設(shè)計不出符合要求的產(chǎn)品外觀，最后被迫轉(zhuǎn)移給其他設(shè)計公司和人員去做設(shè)計。

總結(jié)一下，工業(yè)設(shè)計師需求量是很大的，找工作也是容易的。而對于薪資方面，只要你的水平過硬，拿到高薪當(dāng)然不會難，又如果你曾經(jīng)設(shè)計出獲得大獎的作品，那就會更加搶手，屆時，高薪根本不是問題，迎接你的還有可能是股權(quán)、期權(quán)等激勵！

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4、請機械設(shè)計人員推薦筆記本電腦

不打開大型裝配體solidworks對電腦要求不是特別高，預(yù)算不是很充足建議弄個二手移動工作站，譬如戴爾M6800,做工扎實，皮實耐用，手上這個用了好幾年了，也摔了很多次，目前預(yù)計還能再服役幾年

5、建筑工程技術(shù)專業(yè)高職的出來能去哪些單位

俗話說“一技在手，天下我有”。隨著經(jīng)濟發(fā)展和路網(wǎng)改造、城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作的不斷深入，土建工程技術(shù)人員在當(dāng)前和今后一段時期內(nèi)的需求量將不斷上升。再加上路橋和城市基礎(chǔ)設(shè)施的更新?lián)Q代，在很多城市的人才市場上，房屋和土木工程建筑業(yè)的人才需求量已躍居第一位。所以，對于高職?？飘厴I(yè)的土建類畢業(yè)生來說，技術(shù)傍身，無論是將來繼續(xù)轉(zhuǎn)本深造，還是進入社會實踐就業(yè)，都有著非常不錯的發(fā)展前景。

今天，達人教育網(wǎng)小編就著重跟大家分析一下，高職專科里的建筑工程技術(shù)專業(yè)。如果您想了解其他心儀專業(yè)的具體情況，歡迎大家登陸達人教育網(wǎng)“志愿咨詢”欄目下的“專業(yè)介紹”專題進行詳細查看。

一、建筑工程技術(shù)專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)

本專業(yè)培養(yǎng)具有建筑工程設(shè)計、施工、管理、質(zhì)量檢測、業(yè)內(nèi)資料整理、監(jiān)理、測量、施工組織設(shè)計及編制工程概預(yù)算能力的高素質(zhì)技能型專門人才。使學(xué)生具有一定的崗位職業(yè)能力，從事建筑工程施工技術(shù)與管理工作。

以建筑工程管理部門和建筑工程施工企業(yè)為主，可擔(dān)任施工現(xiàn)場材料管理員、安全員、預(yù)算員、資料員、質(zhì)量檢測員、建筑工程施工技術(shù)員等，從事建筑工程施工及管理工作，材料檢測、鋼筋抽筋、內(nèi)業(yè)資料整理、工程監(jiān)理、測量放線工作，施工組織設(shè)計及編制工程概預(yù)算等工作，承擔(dān)建筑工程方面具體的設(shè)計工作，建筑工程施工指導(dǎo)及質(zhì)量檢測工作。

要求掌握房屋結(jié)構(gòu)設(shè)計與計算的基本原理和方法，能獨立完成八層和八層以下的民用建筑和單層工業(yè)廠房的結(jié)構(gòu)設(shè)計；熟悉建筑施工組織與管理的程序和方法，能運用建筑施工知識解決施工中的一般技術(shù)問題，具備施工操作的一般技能；了解計算機基本知識，能熟練運用計算機進行輔助設(shè)計。

二、建筑工程技術(shù)專業(yè)就業(yè)方向

第一：去施工單位：可以做的工作：測量，施工，造價，安全，資料。

第二：去建設(shè)單位：可以做的工作：造價，現(xiàn)場管理，招標(biāo)。

第三：去造價咨詢單位：可以做的工作：造價

第四：去政府機關(guān)：畢業(yè)達到年限后考公務(wù)員

第五：去監(jiān)理單位：做監(jiān)理

目前建筑工程技術(shù)專業(yè)畢業(yè)的學(xué)生，已經(jīng)成為市場搶手人材，同時，我國建筑業(yè)正在和國際建筑融為一體，國際建筑業(yè)運作的人材更顯不足，這一專業(yè)作到三證互認，未來的就業(yè)前景相當(dāng)可觀。

6、鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計費是按什么標(biāo)準(zhǔn)的

國家93年出的勞動定額中有詳細比例：
單層工業(yè)廠房（一般）：建筑23.8%，結(jié)構(gòu)41.9%，水6.7%，暖通7.6%，電氣15.0%，概算5.0%
單層工業(yè)廠房（復(fù)雜）：建筑19.5%，結(jié)構(gòu)43.1%，水7.8%，暖通9.9%，電氣10.6%，概算5.0%
2000年定額對民用項目進行修改，內(nèi)容未涉及工業(yè)項目。
實際上國家的規(guī)定只供設(shè)計單位參考，每個設(shè)計單位都根據(jù)自身特點有自己專業(yè)分配比例。

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