廣西園林景觀工程有限公司成立于2005年，是一家專業(yè)從事園林景觀設(shè)計(jì)、施工、養(yǎng)護(hù)的企業(yè)。多年來(lái)，公司在廣西地區(qū)的園林景觀工程中，積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，并與多家知名企業(yè)建立了長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系。- 中專及以上學(xué)歷，土木工程、園林規(guī)劃、建筑工程等相關(guān)專業(yè)；- 具有3年以上園林工程施工管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉園林工程施工流程和質(zhì)量管理；- 具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力，能夠有效解決施工中的問(wèn)題。關(guān)于廣西園林景觀工程有限公司招聘的介紹到此就結(jié)束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？

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• 本文目錄導(dǎo)讀：
• 1、廣西園林景觀工程有限公司招聘 | 廣西園林景觀工程有限公司招聘信息
• 2、公司介紹
• 3、招聘職位
• 4、招聘流程
• 5、福利待遇

廣西園林景觀工程有限公司招聘 | 廣西園林景觀工程有限公司招聘信息

公司介紹

廣西園林景觀工程有限公司成立于2005年，是一家專業(yè)從事園林景觀設(shè)計(jì)、施工、養(yǎng)護(hù)的企業(yè)。公司擁有一批經(jīng)驗(yàn)豐富、技術(shù)過(guò)硬的設(shè)計(jì)師和施工團(tuán)隊(duì)，以及一支高效專業(yè)的養(yǎng)護(hù)團(tuán)隊(duì)。多年來(lái)，公司在廣西地區(qū)的園林景觀工程中，積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，并與多家知名企業(yè)建立了長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系。

招聘職位

1.園林景觀設(shè)計(jì)師

崗位職責(zé)：

- 負(fù)責(zé)園林景觀設(shè)計(jì)方案的制定和實(shí)施；

- 參與園林景觀工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、施工和養(yǎng)護(hù)等工作；

- 負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通和協(xié)商，提出切實(shí)可行的設(shè)計(jì)方案。

任職要求：

- 本科及以上學(xué)歷，園林規(guī)劃、景觀設(shè)計(jì)、建筑設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)；

- 具有良好的設(shè)計(jì)思維和創(chuàng)意能力，熟練掌握AutoCAD、SketchUp、Photoshop等設(shè)計(jì)軟件；

- 具有園林景觀設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

2.園林工程項(xiàng)目經(jīng)理

- 負(fù)責(zé)園林工程項(xiàng)目的整體策劃、組織、協(xié)調(diào)和管理；

- 確保項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量和成本控制；

- 負(fù)責(zé)與客戶、設(shè)計(jì)師、施工隊(duì)等各方進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。

- 本科及以上學(xué)歷，土木工程、園林規(guī)劃、工程管理等相關(guān)專業(yè)；

- 具有5年以上園林工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉園林工程施工流程和質(zhì)量管理；

- 具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力，能夠有效解決項(xiàng)目中的問(wèn)題。

3.園林工程施工隊(duì)長(zhǎng)

- 負(fù)責(zé)園林工程施工的現(xiàn)場(chǎng)管理和工作安排；

- 確保施工進(jìn)度和質(zhì)量；

- 負(fù)責(zé)與項(xiàng)目經(jīng)理、設(shè)計(jì)師等各方進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。

- 中專及以上學(xué)歷，土木工程、園林規(guī)劃、建筑工程等相關(guān)專業(yè)；

- 具有3年以上園林工程施工管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉園林工程施工流程和質(zhì)量管理；

- 具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力，能夠有效解決施工中的問(wèn)題。

招聘流程

1.簡(jiǎn)歷篩選：公司將根據(jù)應(yīng)聘者提交的簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選，符合條件的將進(jìn)入下一輪面試。

2.面試：公司將通過(guò)**或面對(duì)面的方式進(jìn)行初步面試，了解應(yīng)聘者的基本情況和能力。

3.筆試：針對(duì)招聘職位的專業(yè)知識(shí)進(jìn)行測(cè)試。

4.終面：公司將選取合適的應(yīng)聘者進(jìn)行終面，確定錄用人選。

5.錄用：公司將與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同，正式入職。

福利待遇

1.薪資：公司將根據(jù)應(yīng)聘者的學(xué)歷和經(jīng)驗(yàn)，提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇。

2.五險(xiǎn)一金：公司為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

3.帶薪年假：?jiǎn)T工享有帶薪年假，并可根據(jù)工齡逐年增加。

4.培訓(xùn)發(fā)展：公司將為員工提供專業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。

5.節(jié)日福利：公司將為員工提供節(jié)日禮品和福利。

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