包鋼集團社會責(zé)任案例(包鋼集團924行業(yè)社會責(zé)任藍皮書(2024))
包鋼集團作為中國鋼鐵行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè),在履行社會責(zé)任方面做出了顯著努力,2024年發(fā)布的《包鋼集團924行業(yè)社會責(zé)任藍皮書》詳細記錄了該企業(yè)在環(huán)境保護、社區(qū)服務(wù)、員工關(guān)懷以及可持續(xù)發(fā)展等方面的實踐和成就。,在環(huán)境保護方面,包鋼集團致力于減少生產(chǎn)過程中的碳排放,采用先進的環(huán)保技術(shù)和設(shè)備,有效降低了工業(yè)污染,公司還積極參與到地方的綠化工程中,改善了周邊環(huán)境質(zhì)量。,在社區(qū)服務(wù)方面,包鋼集團通過建立扶貧項目、資助教育事業(yè)和提供醫(yī)療援助等方式,積極回饋社會,幫助弱勢群體改善生活條件,公司還定期組織員工參與志愿服務(wù)活動,增強了員工的社會責(zé)任感。,在員工關(guān)懷方面,包鋼集團注重員工的職業(yè)發(fā)展和福利保障,提供了一系列的培訓(xùn)和晉升機會,確保員工能夠在工作中實現(xiàn)自我價值,公司還建立了完善的員工健康保障體系,關(guān)注員工身心健康。,包鋼集團在可持續(xù)發(fā)展方面也取得了顯著成果,公司積極探索綠色制造和循環(huán)經(jīng)濟模式,推動產(chǎn)業(yè)升級和轉(zhuǎn)型,為實現(xiàn)綠色發(fā)展貢獻了力量。
包鋼集團社會責(zé)任案例
經(jīng)濟責(zé)任案例
- 《乘東風(fēng)之勢,攀高逐新,當(dāng)好兩個稀土基地建設(shè)主力軍》
包鋼集團在履行經(jīng)濟責(zé)任方面,聚焦助力自治區(qū)辦好兩件大事,切實扛起當(dāng)好兩個稀土基地建設(shè)主力軍責(zé)任使命。通過科技創(chuàng)新賦能產(chǎn)業(yè)升級,加快培育新質(zhì)生產(chǎn)力,高質(zhì)量推進項目建設(shè),發(fā)揮鏈主企業(yè)引領(lǐng)作用,加速推進稀土產(chǎn)業(yè)攀高向新,形成了資源保障能力快速提升、科技創(chuàng)新支撐能力顯著增強的良好局面。
環(huán)境責(zé)任案例
- 《以生態(tài)為題,建設(shè)美麗中國》
包鋼集團牢固樹立和踐行綠水青山就是金山銀山理念,堅定不移走以生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展為導(dǎo)向的高質(zhì)量發(fā)展新路子。通過協(xié)同推進降碳、減污、擴綠、增長,持續(xù)改善生態(tài)環(huán)境質(zhì)量、優(yōu)化能源結(jié)構(gòu)布局、發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟、提升生態(tài)設(shè)計系統(tǒng)功能、踐行生態(tài)文明責(zé)任,為我國北方重要生態(tài)安全屏障作出了積極貢獻。
社會責(zé)任案例
公益慈善獎
- 榮獲"社會責(zé)任犇牛獎--公益慈善獎"
包鋼集團被授予"社會責(zé)任犇牛獎"--公益慈善超話獎,這是對其熱心公益慈善事業(yè)的高度肯定。多年來,包鋼集團大力推進慈善事業(yè),增強企業(yè)與社會協(xié)同共建,以實際行動把惠及人民群眾的好事辦好、實事辦實。
抗疫保產(chǎn)
- 抗疫駐廠保產(chǎn)
面對疫情反復(fù)的不利形勢,包鋼集團開展史無前例的抗疫駐廠保產(chǎn),全體包鋼人眾志成城、并肩作戰(zhàn),筑起了鋼鐵防線,守護了職工健康。同時,積極向呼和浩特市、包頭市等地捐款捐物達2867.5萬元,派出醫(yī)護人員進行支援,減免中小微企業(yè)房租1521萬元,助力地方打好疫情防控阻擊戰(zhàn)。
鄉(xiāng)村振興
- 全面融入鄉(xiāng)村振興發(fā)展大局
包鋼集團全面融入鄉(xiāng)村振興發(fā)展大局,與固陽、四子王旗開展雙包聯(lián),投入2410萬元開展消費幫扶、黨建包聯(lián)幫扶、文化幫扶等惠民行動,持續(xù)加大對口幫扶力度。
安全責(zé)任
- 堅持兩個至上,服務(wù)于高質(zhì)量發(fā)展
包鋼集團堅持安全生產(chǎn)兩個至上,全面完善安全管理體系,牢牢守住安全生產(chǎn)底線。通過健全安全管理體系、筑牢安全生產(chǎn)防線、培育全員安全文化等措施,持續(xù)提升職工大應(yīng)急大安全意識,確保安全生產(chǎn)發(fā)現(xiàn)問題全面整改清零。
包鋼集團通過以上多方面的努力和實踐,不僅在經(jīng)濟發(fā)展上取得了顯著成就,更在社會和環(huán)境責(zé)任方面展現(xiàn)了國企的責(zé)任與擔(dān)當(dāng),為實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)做出了積極貢獻。
包鋼集團稀土產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新成果
包鋼集團綠色轉(zhuǎn)型的具體措施
包鋼集團在鄉(xiāng)村振興中的角色
包鋼集團應(yīng)對疫情的策略效果





包鋼集團兩案例入選《鋼鐵行業(yè)社會責(zé)任藍皮書》
近日,由中國鋼鐵工業(yè)協(xié)會和責(zé)任云研究院共同主辦的《鋼鐵行業(yè)社會責(zé)任藍皮書(2024)》發(fā)布會在京召開。 包鋼集團報送的《乘東風(fēng)之勢,攀高逐新,當(dāng)好兩個稀土基地建設(shè)主力軍》成功入選經(jīng)濟責(zé)任優(yōu)秀案例,《以生態(tài)為題,建設(shè)美麗中國》成功入選環(huán)。 包鋼集團報送的《乘東風(fēng)之勢,攀高逐新,當(dāng)好兩個稀土基地建設(shè)主力軍》成功入選經(jīng)濟責(zé)任優(yōu)秀案例,《以生態(tài)為題,建設(shè)美麗中國》成功入選環(huán)境責(zé)任優(yōu)秀案例。 在履行經(jīng)濟責(zé)任方面,包鋼集團聚焦助力自治區(qū)辦好兩件大事,切實扛起當(dāng)好兩個稀土基地建設(shè)主力軍責(zé)任使命,以科技創(chuàng)新賦能產(chǎn)業(yè)升級,加快培育新質(zhì)生產(chǎn)力,高質(zhì)量推進項目建設(shè),切實發(fā)揮鏈主企業(yè)引領(lǐng)作用,加快強鏈補鏈延鏈,加速推進稀土產(chǎn)業(yè)攀高向新,形成了資源保障能力快速提升、科技創(chuàng)新支撐能力顯著增強、產(chǎn)業(yè)鏈布局持續(xù)優(yōu)化、行業(yè)引領(lǐng)能力持續(xù)增強的良好局面,推動了包鋼稀土產(chǎn)業(yè)不斷向高端化、綠色化、智能化轉(zhuǎn)型,為當(dāng)好兩個稀土基地建設(shè)主力軍注入了強勁動力。 在履行環(huán)境責(zé)任方面,包鋼集團牢固樹立和踐行綠水青山就是金山銀山理念,站在人與自然和諧共生的高度謀劃發(fā)展,堅定不移走以生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展為導(dǎo)向的高質(zhì)量發(fā)展新路子,協(xié)同推進降碳、減污、擴綠、增長,持續(xù)改善生態(tài)環(huán)境質(zhì)量、優(yōu)化能源結(jié)構(gòu)布局、發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟、提升生態(tài)設(shè)計系統(tǒng)功能、踐行生態(tài)文明責(zé)任,以高站位、寬視野、大力度推進綠色低碳發(fā)展,為筑牢我國北方重要生態(tài)安全屏障作出了積極貢獻。 未來,包鋼集團將高質(zhì)量履行國有企業(yè)社會責(zé)任、經(jīng)濟責(zé)任、環(huán)境責(zé)任,在服務(wù)國家大局、助力地方經(jīng)濟發(fā)展上展現(xiàn)新?lián)?dāng)、實現(xiàn)新作為。 國家統(tǒng)計局:10月份國民經(jīng)濟運行穩(wěn)中有進,主要經(jīng)濟指標(biāo)回升明顯機構(gòu)論市:AI催化下影視、游戲板塊或迎業(yè)績+估值雙重修復(fù)中信證券:資產(chǎn)保值增值為股市客戶核心痛點高客與大眾需求明顯分化騰訊推出AI搜索ima機構(gòu)看好科技產(chǎn)業(yè)圍繞AI展開(附概念股)國家統(tǒng)計局:10月份國民經(jīng)濟運行穩(wěn)中有進,主要經(jīng)濟指標(biāo)回升明顯國家統(tǒng)計局:10月份各線城市商品住宅銷售價格環(huán)比降幅總體收窄方便經(jīng)常往來港澳地區(qū)人員,廣東兩口岸試點啟用免出示證件邊檢通道A股又一家停牌核查,924行情以來第二只特停個股出現(xiàn)新能源車年產(chǎn)量破千萬汽車強國建設(shè)站上新起點近30家券商啟動新一輪校招金融科技崗需求仍然旺盛《求是》雜志發(fā)表習(xí)近平總書記重要文章《以人口高質(zhì)量發(fā)展支撐中國式現(xiàn)代化》方便經(jīng)常往來港澳地區(qū)人員,廣東兩口岸試點啟用免出示證件邊檢通道A股又一家停牌核查,924行情以來第二只特停個股出現(xiàn)李強簽署國務(wù)院令,公布修訂后的《國家自然科學(xué)基金條例》工信部:加快人工智能研發(fā)和應(yīng)用推廣,是我國贏得全球科技競爭主動權(quán)的重要戰(zhàn)略抓手美方據(jù)報要求臺積電對7納米AI芯片實施出口限制!商務(wù)部回應(yīng)直播薦股監(jiān)管風(fēng)暴來襲:部分平臺財經(jīng)直播間暫停直播,投顧機構(gòu)啟動自查中信建投:短期沖擊結(jié)束后港股或迎來上漲行情德永佳:9月及10月的開單量及營業(yè)額基本回到去年同期水平海底撈:進軍烤串賽道子品牌火焰官首店落地?zé)o錫貝殼南京推出四項平臺級服務(wù)承諾,進一步提升交易服務(wù)質(zhì)量麥格理:上調(diào)吉利汽車評級至跑贏大市目標(biāo)價升至18港元美團無人機上新五線齊飛雙供給運營試水多商圈配送聯(lián)動收市點評:港股低開震蕩尋底,美銀風(fēng)險提振黃金廣州農(nóng)商銀行擬轉(zhuǎn)讓債權(quán)資產(chǎn)146億元,優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)和資產(chǎn)質(zhì)量高盛:維持嗶哩嗶哩-W買入評級目標(biāo)價176港元美團500萬美元在煙臺成立科技公司含AI基礎(chǔ)軟件開發(fā)業(yè)務(wù)24小時播報日排行評論排行3.A股突發(fā)分析人士:市場可能預(yù)期會有刺激政策出臺744財政部征求意見:在政府采購中給予本國產(chǎn)品相對于非本國產(chǎn)品20%的價格評審優(yōu)惠588外交部對美國軍工企業(yè)及高級管理人員采取反制措施467新華社:中央財政還有比較大的舉債空間和赤字提升空間376新華述評:未來的貨幣政策將繼續(xù)加大逆周期調(diào)控力度不斷提升支持實體經(jīng)濟的精準(zhǔn)性、有效性352湘財股份:擬減持大智慧股份交易價格不低于9元/股250外匯儲備連續(xù)一年站穩(wěn)3.2萬億美元大關(guān)央行為何時隔半年再度增持黃金分時最新:----+自選資金流向個股資料診股網(wǎng)站地圖
#國企高質(zhì)量發(fā)展#鋼鐵行業(yè)社會責(zé)任藍...來自包鋼集團
【《鋼鐵行業(yè)社會責(zé)任藍皮書2023》在京發(fā)布包鋼再次入選十大優(yōu)秀案例】11月17日,由中國鋼鐵工業(yè)協(xié)會主辦、中國社會責(zé)任百人論壇承辦的《鋼鐵行業(yè)社會責(zé)任藍皮書(2023)》發(fā)布會在京舉行。 包鋼集團報送的《中國北方稀土--打造世界一流稀土領(lǐng)軍企業(yè)加快實現(xiàn)高水平科技自立自強》入選《鋼鐵行業(yè)社會責(zé)任藍皮書2023》十大優(yōu)秀案例。 這也是繼2022年首次設(shè)立《鋼鐵行業(yè)社會責(zé)任藍皮書》發(fā)布規(guī)則后,包鋼集團的"梅開二度"。 世界稀土看中國,中國稀土看包鋼。 包鋼集團在案例中指出,中國北方稀土作為稀土行業(yè)頭部企業(yè),全面構(gòu)建起稀土冶煉、功能材料、終端應(yīng)用完整產(chǎn)業(yè)鏈,稀土原料產(chǎn)能、磁性材料產(chǎn)能位居全球第一,拋光材料、貯氫材料,占國內(nèi)市場份額半數(shù)以上,建有全球最大稀土研究院所--稀土院和多個國家級創(chuàng)新平臺。 2022年,北方稀土冶煉分離產(chǎn)品、稀土金屬、功能材料產(chǎn)量創(chuàng)同期歷史最高,營業(yè)收入和利潤總額雄踞行業(yè)首位,開創(chuàng)了高質(zhì)量發(fā)展的嶄新局面。 中國北方稀土深化科研體制機制改革,打造高水平科技創(chuàng)新平臺,構(gòu)筑人才高地,加速科研成果轉(zhuǎn)化,科技創(chuàng)新成果斐然。 中國北方稀土將切實擔(dān)負起建設(shè)"兩個稀土基地"的使命,推動我國稀土產(chǎn)業(yè)由"世界級儲量"向"世界級產(chǎn)業(yè)"邁進。 ü簡介:包鋼擁有"包鋼股份"和"包鋼稀土"。
《包鋼(集團)公司2022年社會責(zé)任報告》發(fā)布
轉(zhuǎn)自:新華財經(jīng)新華財經(jīng)呼和浩特10月15日電(蔡博騰于泓澤)近日,《包鋼(集團)公司2022年社會責(zé)任報告》發(fā)布,中國企業(yè)社會責(zé)任報告評級專家委員會認定,授予五星級評價。這是企業(yè)第六次向全社會公開發(fā)布企業(yè)履行社會責(zé)任情況。自2020年度以來,包鋼(集團)公司社會責(zé)任報告已連續(xù)三年獲得五星級評價。 2022年,包鋼(集團)公司創(chuàng)出營業(yè)收入1158億元、利潤48.18億元的驕人業(yè)績,上交稅費95.29億元,創(chuàng)歷史新高,實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值,帶動地方經(jīng)濟社會進步,以高質(zhì)量發(fā)展新業(yè)績,遞交一份優(yōu)異答卷。 《報告》呈現(xiàn)多個亮點:過去一年,企業(yè)聚焦國企改革創(chuàng)新,煥發(fā)生機活力。穩(wěn)就業(yè)搭平臺,暢通成長成才通道。提品質(zhì)塑品牌,共建合作共贏"朋友圈"。數(shù)字賦能,踏上智慧企業(yè)新征程。捐贈幫扶、助力鄉(xiāng)村振興,彰顯國企大愛無疆。
#國企高質(zhì)量發(fā)展#包鋼集團榮獲社會責(zé)任...來自包鋼集團
【包鋼集團榮獲"社會責(zé)任犇牛獎--公益慈善獎"】日前在京舉行的第六屆北京責(zé)任展上,包鋼集團被授予 #社會責(zé)任犇牛獎# --公益慈善超話獎"。 這是對包鋼集團"崇德善、篤志行"、熱心公益慈善事業(yè)的高度肯定。 多年來,包鋼集團大力推進 ,大力支持慈善事業(yè),增強企業(yè)與社會協(xié)同共建,與全社會共享高質(zhì)量發(fā)展成果,以實際行動把惠及人民群眾的好事辦好、實事辦實。 包鋼向?qū)趲头龅墓剃柨h小學(xué)捐助建設(shè)書屋,幫助固陽縣實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興;向"包鋼獵民新村"捐贈種養(yǎng)殖書籍,助農(nóng)購買現(xiàn)代化農(nóng)機具,向著村莊富裕、村民富足步步邁進;向新冠疫情重災(zāi)區(qū)捐贈磁共振診療車,派出多支醫(yī)療救援隊深入抗疫一線救死扶傷……包鋼職工在"博愛一日捐"等活動中紛紛解囊,充分彰顯自治區(qū)工業(yè)長子及產(chǎn)業(yè)工人隊伍的無私大愛。 包鋼集團被中國紅十字會授予"博愛獎?wù)?,被內(nèi)蒙古社會扶貧基金會授予"愛心企業(yè)",還榮獲首屆"內(nèi)蒙古慈善獎"之"捐贈企業(yè)獎"。 ü簡介:包鋼擁有"包鋼股份"和"包鋼稀土"。
內(nèi)蒙古自治區(qū)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會
2022年,是黨和國家歷史上具有里程碑意義的一年,也是包鋼發(fā)展史上極不平凡、極其艱難的一年。 面對宏觀經(jīng)濟形勢復(fù)雜嚴峻、疫情反復(fù)、鋼鐵市場急轉(zhuǎn)直下、各種風(fēng)險挑戰(zhàn)交織的不利形勢,包鋼貫徹落實黨的二十大精神,傳承齊心協(xié)力建包鋼的紅色基因,知重負重、迎難而進,保持了生產(chǎn)經(jīng)營總體平穩(wěn)順行,全年實現(xiàn)營業(yè)收入1158億元、利潤48.18億元、上繳稅費95.29億元。 (二)安全責(zé)任 堅持兩個至上,服務(wù)于高質(zhì)量發(fā)展,全面完善安全管理體系,牢牢守住安全生產(chǎn)底線。 健全安全管理體系。 逐級專設(shè)安全管理部門,實現(xiàn)基層安全總監(jiān)應(yīng)配盡配,形成上下聯(lián)動、協(xié)調(diào)統(tǒng)一的安全生產(chǎn)工作機制。 全面壓實各層級安全管理責(zé)任,提升職工大應(yīng)急大安全意識,依法依規(guī)修訂完善各項安全管理制度,持續(xù)健全安全生產(chǎn)責(zé)任體系和應(yīng)急值守體系。 筑牢安全生產(chǎn)防線。 結(jié)合安全生產(chǎn)十五條硬措施要求,常態(tài)化開展安全生產(chǎn)大檢查和全員隱患排查治理,發(fā)揮一線員工吹哨人作用,年內(nèi)整改各類安全隱患1412項,實現(xiàn)安全生產(chǎn)發(fā)現(xiàn)問題全面整改清零。 持續(xù)強化相關(guān)方、合作方管理,年內(nèi)整合淘汰相關(guān)方162家。 截至2022年底,累計舉辦生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責(zé)人及安全生產(chǎn)管理人員安全培訓(xùn)班103期,共培訓(xùn)3541人次。 組織特種作業(yè)人員安全培訓(xùn)班143期,共培訓(xùn)6133人次。 培育全員安全文化。 持續(xù)開展安全培訓(xùn)、安康杯競賽等形式多樣的安全宣傳教育活動,全員安全意識和能力持續(xù)提升。 (三)社會責(zé)任 一是積極履行社會責(zé)任。 開展史無前例的抗疫駐廠保產(chǎn),全體包鋼人眾志成城、并肩作戰(zhàn),筑起了鋼鐵防線,守護了職工健康。 疫情面前彰顯國企責(zé)任擔(dān)當(dāng),先后向呼和浩特市、包頭市等地捐款捐物達2867.5萬元,派出醫(yī)護人員進行支援,減免中小微企業(yè)房租1521萬元,助力地方打好疫情防控阻擊戰(zhàn);發(fā)揮地方龍頭企業(yè)作用,積極帶動9萬余家上下游企業(yè)實現(xiàn)協(xié)同共贏發(fā)展;全面融入鄉(xiāng)村振興發(fā)展大局,與固陽、四子王旗開展雙包聯(lián),投入2410萬元開展消費幫扶、黨建包聯(lián)幫扶、文化幫扶等惠民行動,持續(xù)加大對口幫扶力度;入選中國首部《鋼鐵行業(yè)社會責(zé)任藍皮書》優(yōu)秀案例,持續(xù)重塑企業(yè)良好形象。 二是持續(xù)增進職工福祉。 深入推進民主管理,廠務(wù)公開建制率達到100%。 開展提升職工生活品質(zhì)試點,推動450個三室一堂改造提升。 加大關(guān)心關(guān)愛力度,適時舉辦職工療休養(yǎng)、心理講座等活動。 持續(xù)深化消費幫扶行動,從包聯(lián)旗縣采購職工節(jié)日福利以及愛心蔬菜包,榮獲首屆內(nèi)蒙古慈善獎優(yōu)秀企業(yè)獎。 三是加快綠色轉(zhuǎn)型。 堅持大力度減污,五燒1#燒結(jié)機脫硫脫硝提標(biāo)改造、煉鐵廠三燒265燒結(jié)機煙氣提標(biāo)改造等11個超低排放改造項目投入使用。 推動無組織排放治理,廠區(qū)環(huán)境空氣質(zhì)量優(yōu)良天數(shù)較去年增加39天。 建設(shè)國內(nèi)首套水熱法燒結(jié)煙氣脫硫產(chǎn)物資源化利用項目,持續(xù)清理固廢歷史庫存,消除環(huán)境隱患。 實現(xiàn)大宗物料汽車運輸全部采用新能源或國六排放標(biāo)準(zhǔn)車輛,成為全區(qū)首家完成清潔運輸超低排放改造的企業(yè)。 包鋼股份榮獲全國綠化先進集體稱號。 推動高標(biāo)準(zhǔn)節(jié)能和能源管控精細化。 完成包鋼股份6MW分布式屋頂光伏發(fā)電項目并網(wǎng)投運,啟動14MW分布式風(fēng)電與氫能項目。 實施重點工序?qū)m椄倪M,全年淘汰高耗能機電設(shè)備3200余臺套,完成余熱資源回收利用、油電混合動力機車改造和稀土回轉(zhuǎn)窯燒嘴系統(tǒng)改造等7個節(jié)能降碳項目。 積極開展氫冶金等前沿技術(shù)研發(fā)、儲備及應(yīng)用,與中國石油大學(xué)共建鋼鐵行業(yè)首個CCUS全產(chǎn)業(yè)鏈?zhǔn)痉豆こ獭?(四)政治責(zé)任 包鋼堅持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),教育引導(dǎo)黨員干部不斷增強四個意識,堅定四個自信,堅決擁護兩個確立,做到兩個維護,始終保證企業(yè)各項事業(yè)沿著正確政治方向前進。
《鋼鐵行業(yè)社會責(zé)任藍皮書(2024)》在京發(fā)布
11月20日,由中國鋼鐵工業(yè)協(xié)會和責(zé)任云研究院共同主辦的《鋼鐵行業(yè)社會責(zé)任藍皮書(2024)》發(fā)布會在京召開,會議主題為聚力高質(zhì)量發(fā)展,擘畫可持續(xù)未來。 會上,中國鋼鐵工業(yè)協(xié)會會長、中國礦產(chǎn)資源集團黨組書記、董事長姚林,中國企業(yè)改革與發(fā)展研究會會長,國務(wù)院國資委原黨委委員、秘書長彭華崗,國務(wù)院國資委原行業(yè)協(xié)會商會工作局局長、中央企業(yè)原專職外部董事張濤,中國社科院教授、責(zé)任云研究院院長鐘宏武共同發(fā)布《鋼鐵行業(yè)社會責(zé)任藍皮書(2024)》。 鐘宏武圍繞技術(shù)路線、履責(zé)實踐、管理特征、報告特征、優(yōu)秀案例五個方面對藍皮書進行解讀。 同時,中國社科院教授、責(zé)任云評價院院長張蒽(鯨牛)從鋼鐵企業(yè)社會責(zé)任(ESG)管理和實踐兩個方面對藍皮書進行點評。 數(shù)字人姚林在開場致辭中指出,中國鋼鐵工業(yè)協(xié)會高度重視,并從開展國際ESG考察調(diào)研、編發(fā)藍皮書等各層面積極推動行業(yè)社會責(zé)任工作。 同時,鋼鐵行業(yè)在堅持綠色低碳發(fā)展、促進鄉(xiāng)村振興,響應(yīng)一帶一路倡議等方面取得許多新成就,充分展現(xiàn)了鋼鐵報國的追求和情懷、鋼鐵脊梁的使命與擔(dān)當(dāng)。 彭華崗對深入推進鋼鐵行業(yè)ESG社會實踐邁向高質(zhì)量發(fā)展新臺階提出了三點建議:一是要把ESG納入企業(yè)社會責(zé)任工作,高位推動ESG發(fā)展和實踐;二是要密切關(guān)注ESG國際國內(nèi)動態(tài),積極參與中國ESG體系建設(shè);三是要不斷提升ESG實踐能力和水平,更好助力鋼鐵行業(yè)可持續(xù)發(fā)展。 張濤表示,行業(yè)社會責(zé)任工作是一個新課題、新概念,是現(xiàn)代社會責(zé)任建設(shè)體系中的重要中觀構(gòu)成,對發(fā)揮和引領(lǐng)微觀主體責(zé)任履行、支撐宏觀責(zé)任運行起到不可替代的重要作用,鋼鐵行業(yè)應(yīng)該進一步強化社會責(zé)任的價值認知,推動行業(yè)社會責(zé)任工作高質(zhì)量實踐。 本次發(fā)布會還舉辦了鋼鐵企業(yè)2023年社會責(zé)任(ESG)報告集中發(fā)布儀式,共發(fā)布8本社會責(zé)任(ESG)報告以及3本專項報告,分別是《中國寶武2023社會責(zé)任報告》《鞍鋼集團2023可持續(xù)發(fā)展報告》《河鋼集團2023可持續(xù)發(fā)展報告》《湖南鋼鐵集團2023ESG報告》《包鋼集團2023可持續(xù)發(fā)展報告》《中信泰富特鋼2023可持續(xù)發(fā)展報告》《中國鋼研2023社會責(zé)任報告》《2023年杭鋼集團社會責(zé)任(ESG)報告》《中國寶武2023綠色低碳發(fā)展報告》《河鋼集團2023綠色低碳發(fā)展報告》《河鋼集團一帶一路海外履責(zé)報告》。 在企業(yè)主題發(fā)言環(huán)節(jié),杭州鋼鐵集團有限公司黨委委員、副總經(jīng)理,寧波鋼鐵黨委書記、董事長瞿濤以及河鋼集團戰(zhàn)略發(fā)展部總經(jīng)理王宇輝就新時代下,鋼鐵企業(yè)如何通過社會責(zé)任(ESG)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展進行經(jīng)驗分享。 本次發(fā)布會還評選出《鋼鐵行業(yè)社會責(zé)任藍皮書(2024)》中10個履責(zé)案例作為優(yōu)秀案例并在會上進行表彰,案例涵蓋了經(jīng)濟責(zé)任、環(huán)境責(zé)任、社會責(zé)任三大議題,獲獎企業(yè)分別是中國寶武、鞍鋼集團、首鋼集團、河鋼集團、沙鋼集團、中信泰富特鋼、湖南鋼鐵集團、山鋼集團、包鋼集團、杭鋼集團。 當(dāng)前,鋼鐵行業(yè)積極探索綠色鋼鐵發(fā)展路徑,為助力鄉(xiāng)村振興、建設(shè)一帶一路注入力量,在社會責(zé)任(ESG)實踐方面取得了顯著進展,充分展現(xiàn)了鋼鐵行業(yè)在新時代背景下的擔(dān)當(dāng)與革新。 未來,鋼鐵行業(yè)將進一步深化ESG理念,立足實際、發(fā)揮優(yōu)勢,在鋼鐵企業(yè)內(nèi)部構(gòu)建社會責(zé)任管理架構(gòu)、組織體系,將責(zé)任理念更加切實有效地落實到底,借助數(shù)字化手段強化信息披露質(zhì)量,加強國際國內(nèi)履責(zé)傳播,樹立負責(zé)任的鋼鐵企業(yè)形象,提升鋼鐵行業(yè)整體履責(zé)水平。
聚焦|解密2017年包鋼"社會責(zé)任報告"
包鋼從新中國一五期間在少數(shù)民族地區(qū)建立的第一家鋼鐵企業(yè)到國家重要的千萬噸級鋼鐵工業(yè)基地、世界最大的稀土工業(yè)基地和內(nèi)蒙古自治區(qū)龍頭工業(yè)企業(yè),誕生至今已60多年。 特別是2017年,包鋼進入了脫困發(fā)展的關(guān)鍵階段,奪取了扭虧增盈的重要勝利,面對嚴峻復(fù)雜的生存發(fā)展考驗,包鋼人始終不忘對國家、對民族、對事業(yè)的莊嚴承諾。 今日包鋼,經(jīng)過60多年的發(fā)展,已成為世界最大的稀土工業(yè)基地和我國重要的鋼鐵工業(yè)基地,有包鋼股份和北方稀土兩個上市公司,資產(chǎn)總額達1747億元。 投產(chǎn)以來,器計產(chǎn)鋼2.15億噸、實現(xiàn)利稅680億元以上,有力地支持了國家和地方經(jīng)濟社會發(fā)展。 包鋼在發(fā)展中勵精圖治,為了向社會各界報告包鋼2017年度履行社會責(zé)任情況,通報2018年上半年生產(chǎn)經(jīng)營工作,進一步加強與社會各方的溝通聯(lián)系,增進了解,凝聚共識,包鋼(集團)公司于8月10日,在包鋼賓館召開《2017年包鋼社會責(zé)任報告》發(fā)布會。 在《2017年包鋼社會責(zé)任報告》發(fā)布會上,對外發(fā)布了包鋼履行社會責(zé)任情況,對2018年上半年生產(chǎn)經(jīng)營情況進行通報,讓我們解密這份報告,還原一個真實的鋼鐵巨子。 ▼包鋼(集團)公司黨委副書記孟繁英發(fā)表致辭 ▼包鋼(集團)公司董事長、黨委書記魏栓師、中國企業(yè)社會責(zé)任中心副主任張蒽共同為發(fā)布儀式揭牌。 ▼包鋼(集團)公司常務(wù)副總經(jīng)理王勝平發(fā)布《2017年包鋼社會責(zé)任報告》 報告披露包鋼(集團)公司及各板塊、直屬單位履行經(jīng)濟、社會和環(huán)境方面的責(zé)任信息。 以包鋼標(biāo)識為主元素,寓意包鋼牢記強企富民報國使命,發(fā)揮多產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)勢,為利益相關(guān)方創(chuàng)造增值服務(wù),為實現(xiàn)偉大復(fù)興的中國夢,貢獻包鋼力量。 細數(shù)本次發(fā)布的責(zé)任報告幾大亮點: 包鋼產(chǎn)品應(yīng)用鐵路領(lǐng)域 低碳鋼軌廣泛運用于青藏鐵路,蘭新客專全線使用包鋼鋼軌。 世界上一次性建成通車里程最長的一帶一路重要項目,格庫鐵路全線使用包鋼鋼軌。 京滬高鐵全線62%的鋼軌來自包鋼,高鐵跑出486公里/小時世界最高速度。 濟青高鐵全長723公里,全線使用包鋼鋼軌。 京沈鐵路全長1228公里,使用包鋼鋼軌603公里,占比50%。 呼張高鐵全長623公里,全線使用包鋼鋼軌。 包鋼在石油化工行業(yè)起到了舉足輕重的作用 2017年包鋼為中石油供貨42.2萬噸,成為中國石油戰(zhàn)略產(chǎn)品供應(yīng)商合作伙伴。 為中石化供貨6.63萬噸,其中兩個型號高鋼級成品石油套管在中原油田和勝利油田首次批量供貨。 成功為國家成品油儲備能力建設(shè)工程項目、江西天然氣工程項目等供應(yīng)流體用和管線用無縫管。 包鋼高鋼級管線鋼中標(biāo)中國石化一帶一路重點工程——新浙粵管道項目,為下一步開拓中國石化油氣管網(wǎng)市場奠定了良好基礎(chǔ)…… 包鋼在橋梁建筑行業(yè)上的壯舉 包鋼(集團)公司常務(wù)副總經(jīng)理王勝平接受了網(wǎng)易采訪,進一步解讀《2017包鋼社會責(zé)任報告》。 通過《2017年包鋼社會責(zé)任報告》發(fā)布會,包鋼進一步加強了與社會各方的溝通聯(lián)系,增進了解,凝聚共識。
包鋼萬開蔡宏:國企做好履行社會責(zé)任表率
包鋼集團萬開實業(yè)有限公司總經(jīng)理蔡宏 國有企業(yè)應(yīng)成為履行社會責(zé)任的表率 ——包鋼萬開實業(yè)總經(jīng)理蔡宏的信念和初心 “國有企業(yè)在履行社會責(zé)任方面承擔(dān)著重要作用。 國有企業(yè)的特殊性質(zhì)和資源優(yōu)勢具有履行社會責(zé)任的基礎(chǔ)條件,更有擔(dān)當(dāng)履行社會責(zé)任。 ”。 這是包鋼集團萬開實業(yè)有限公司總經(jīng)理蔡宏常說的一句話。 作為一名國有企業(yè)的管理者,蔡宏保持工人階級本色,響應(yīng)黨和國家號召,帶著當(dāng)年建設(shè)包鋼的干勁,帶著多年服務(wù)包鋼的資源、技術(shù)優(yōu)勢,帶著大型國企員工特有的社會責(zé)任心,投入到市場競爭中,由“服務(wù)包鋼”變成了“服務(wù)社會”。 “忠于本職工作,勇于擔(dān)當(dāng),讓企業(yè)在承擔(dān)責(zé)任中發(fā)展,在發(fā)展中更好地履行責(zé)任,最終實現(xiàn)職工價值、企業(yè)利益和社會效益三者綜合效應(yīng)的最大化”,是蔡宏不變的信念和追求。 他始終不忘初心,并為此而執(zhí)著。 二次創(chuàng)業(yè)“求生存、謀發(fā)展” 包鋼集團萬開實業(yè)有限公司(以下簡稱萬開公司)是國有企業(yè)改革進程中,包鋼集團進行了精干主體、分離輔助后,原來的鋼鐵生產(chǎn)輔助性生產(chǎn)單位和生活服務(wù)性單位相繼從鋼鐵主業(yè)中分離出來,合并組建的包鋼集團旗下非鋼板塊一家全資子公司。 在鋼鐵企業(yè)主輔分離之前,以企業(yè)職能部門(處室)的形態(tài)存在于組織系統(tǒng)內(nèi),服務(wù)于包鋼,“靠鋼吃鋼”。 涵蓋食品加工、糧油、倉儲、餐飲、印刷、客運、旅游等領(lǐng)域。 包鋼集團主輔分離改革后,19家單位11295名職工分流,974名員工選擇了自謀職業(yè),其中8271名員工進入包鋼非鋼產(chǎn)業(yè)走向市場。 解決分流職工飯碗問題,壓力可謂不小。 蔡宏帶領(lǐng)萬開公司歷經(jīng)了“求生存、謀發(fā)展”,解決分流職工飯碗的“二次創(chuàng)業(yè)”。 在蔡宏的帶領(lǐng)下,走向市場的萬開實業(yè),以服務(wù)包鋼為基礎(chǔ),打造現(xiàn)代城市生活服務(wù)業(yè)為主要發(fā)展方向,合理配置資源優(yōu)勢,采用多渠道、多形式,形成流通產(chǎn)業(yè)鏈。 在做好為包鋼提供餐飲、通勤服務(wù)等產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)上,資源共享,進一步拓展機關(guān)、學(xué)校、廠礦、企事業(yè)單位萬開特色的團餐、物業(yè)服務(wù),在綠色農(nóng)畜產(chǎn)品、食品加工與制作、團餐、客運、物業(yè)等方面已經(jīng)處于同行業(yè)水平的前列。 蔡宏帶領(lǐng)下的萬開公司,不斷展現(xiàn)著生生不息、百折不撓、一往無前的氣魄和精神,譜寫著一曲曲感人的樂章。 打造城市生活服務(wù)業(yè)領(lǐng)先品牌 包鋼集團非鋼產(chǎn)業(yè)是為包鋼的生產(chǎn)需要而配套設(shè)立的各類輔助性生產(chǎn)單位和服務(wù)單位,非鋼產(chǎn)業(yè)單位最早設(shè)立于包鋼建廠之初的1954年,基本與包鋼建設(shè)同步,已形成相當(dāng)?shù)慕?jīng)濟實力。 但是由此組建的萬開公司業(yè)務(wù)涉及面廣,服務(wù)項目“無所沒有、無所不能”,沒有主導(dǎo)的發(fā)展方向。 這個問題一直困擾著萬開公司的發(fā)展。 解決萬開公司發(fā)展方向問題,如何打出萬開公司品牌,是擺在蔡宏面前最迫切的問題。 功夫不負有心人。 蔡宏終于找到了市場的缺口,發(fā)揮萬開公司在服務(wù)包鋼過程中積累的豐富實力、資源以及經(jīng)驗優(yōu)勢,由“服務(wù)包鋼”變成了“服務(wù)社會”,集中力量打造城市生活服務(wù)業(yè)領(lǐng)先品牌。 在蔡宏的帶領(lǐng)下,萬開公司形成以現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)、文化旅游業(yè)、城市服務(wù)業(yè)、國際貿(mào)易、電子商務(wù)、五大發(fā)展方向,以糧油供應(yīng)、物流配送、冷藏倉儲、食品制造、超市便民店的農(nóng)副產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)鏈,成為內(nèi)蒙古城市服務(wù)業(yè)領(lǐng)軍品牌企業(yè)。 走向市場的萬開實業(yè),以服務(wù)包鋼為基礎(chǔ),打造現(xiàn)代城市生活服務(wù)業(yè)為主要發(fā)展方向,合理配置資源優(yōu)勢,采用多渠道、多形式,形成流通產(chǎn)業(yè)鏈。 大型活動團餐供應(yīng)體現(xiàn)出萬開公司城市生活服務(wù)的保障能力。 2016年7月28日,第二十六屆全國圖書交易博覽會在包頭國際會展中心隆重開幕。 萬開公司向此次為期3天的大會提供工作餐,共計15000余份。 尤其這樣大型活動的團餐供應(yīng)保障,蔡宏要親自動員,對工作進行分工,責(zé)任到人,要求嚴把食品安全關(guān),確保大會工作餐的質(zhì)量和數(shù)量需求。 萬開公司各部門緊密配合,在原材料采購、團餐加工、裝盒、配送、留樣檢查等環(huán)節(jié)嚴格監(jiān)控,科學(xué)有序進行,對各操作過程采取消毒措施,使環(huán)境衛(wèi)生達標(biāo),確保食品在制作及配送的安全。 包頭市食品藥品監(jiān)督局、包鋼防疫站相關(guān)負責(zé)人,實地檢查了工作車間的環(huán)境衛(wèi)生及操作人員的身體健康情況,得到一致好評。 萬開公司在發(fā)展城市生活服務(wù)業(yè)中,承攬學(xué)校餐廳、部分機關(guān)企事業(yè)單位職工食堂,使餐飲(團餐)成為支柱產(chǎn)業(yè),打造成包頭市領(lǐng)軍企業(yè)。 并以包頭市為圓心,擴大產(chǎn)業(yè)、行業(yè)經(jīng)營規(guī)模,產(chǎn)品向呼包鄂地區(qū)延伸和覆蓋,提高知名度,力爭將打造成內(nèi)蒙古知名品牌。 蔡宏有個心愿,萬開公司一定要履行社會責(zé)任,為解決老人養(yǎng)老的社會問題出力。 下一步大力開展為老人養(yǎng)老服務(wù)的項目,為實現(xiàn)老人居家養(yǎng)老提供便利條件。 近年來,食品安全屢屢出現(xiàn)問題。

天津北方網(wǎng)訊:記者從昨天(11月14日)市國資委舉辦的2024年天津市國資國企社會責(zé)任(ESG)專題培訓(xùn)會上獲悉,國務(wù)院國資委日前發(fā)布《國資國企社會責(zé)任藍皮書(2024)》,我市泰達控股、軌道交通集團、水務(wù)集團、能源集團等4家企業(yè)社會責(zé)任案例入選《國資國企社會責(zé)任藍皮書(2024)》優(yōu)秀案例,入選數(shù)量位列全國省級國... 內(nèi)容提要:記者從昨天(11月14日)市國資委舉辦的2024年天津市國資國企社會責(zé)任(ESG)專題培訓(xùn)會上獲悉,國務(wù)院國資委日前發(fā)布《國資國企社會責(zé)任藍皮書(2024)》,我市泰達控股、軌道交通集團、水務(wù)集團、能源集團等4家企業(yè)社會責(zé)任案例入選《國資國企社會責(zé)任藍皮書(2024)》優(yōu)秀案例,入選數(shù)量位列全國省級國資委第一;能源集團、渤海證券、天津銀行、天津農(nóng)商銀行、天津港集團、渤化集團、軌道交通集團、水務(wù)集團等8家集團入選國有企業(yè)社會責(zé)任·先鋒100指數(shù)(2024),入選數(shù)量位列全國省級國資委第四;天津港入選國有企業(yè)上市公司ESG·先鋒100指數(shù)(2024)。 天津北方網(wǎng)訊:記者從昨天(11月14日)市國資委舉辦的2024年天津市國資國企社會責(zé)任(ESG)專題培訓(xùn)會上獲悉,國務(wù)院國資委日前發(fā)布《國資國企社會責(zé)任藍皮書(2024)》,我市泰達控股、軌道交通集團、水務(wù)集團、能源集團等4家企業(yè)社會責(zé)任案例入選《國資國企社會責(zé)任藍皮書(2024)》優(yōu)秀案例,入選數(shù)量位列全國省級國資委第一;能源集團、渤海證券、天津銀行、天津農(nóng)商銀行、天津港集團、渤化集團、軌道交通集團、水務(wù)集團等8家集團入選國有企業(yè)社會責(zé)任·先鋒100指數(shù)(2024),入選數(shù)量位列全國省級國資委第四;天津港入選國有企業(yè)上市公司ESG·先鋒100指數(shù)(2024)。 這些成果和成績,充分展現(xiàn)了天津市國資國企在積極履行社會責(zé)任方面的成效和特色亮點。 出席培訓(xùn)會的市國資委黨委副書記原戰(zhàn)船說。 他介紹,市國資委統(tǒng)籌推動國有企業(yè)履行經(jīng)濟、政治與社會責(zé)任,在推動國資國企持續(xù)回升向好同時,不斷強化國資國企保障服務(wù)功能,加強城市運行和民生保障服務(wù),常態(tài)化開展民呼我為、擦亮窗口為民服務(wù)工作,今年以來各級企業(yè)辦結(jié)受理群眾反映的各類事項271.3萬件、辦結(jié)率99.91%,服務(wù)熱線受理的群眾訴求事項同比下降27.29%。 市國資委持續(xù)加強社會責(zé)任管理,連續(xù)第2年編制發(fā)布《天津國資國企社會責(zé)任藍皮書》,今年31家市級監(jiān)管企業(yè)發(fā)布了企業(yè)年度社會責(zé)任報告。 經(jīng)專家評審,10家企業(yè)案例入選十佳案例,20家企業(yè)案例入選優(yōu)秀案例。 市級監(jiān)管企業(yè)及所屬國有控股上市公司的負責(zé)社會責(zé)任(ESG)相關(guān)工作的人員參加培訓(xùn),聆聽了來自南開大學(xué)、國能(天津)港務(wù)有限責(zé)任公司、責(zé)任云研究院的教授、專家的授課和分享。 (津云新聞編輯鄧坤偉)。 推薦新聞
2024年加強企業(yè)社會責(zé)任.pptx
加強企業(yè)社會責(zé)任XX,ACLICKTOUNLIMITEDPOSSIBILITES匯報人:XX01企業(yè)社會責(zé)任的定義和重要性03企業(yè)如何加強企業(yè)社會責(zé)任022024年企業(yè)社會責(zé)任的發(fā)展趨勢04企業(yè)加強企業(yè)社會責(zé)任的案例分析05企業(yè)加強企業(yè)社會責(zé)任的挑戰(zhàn)與機遇06未來企業(yè)社會責(zé)任的發(fā)展方向和展望目錄CONTENTS企業(yè)社會責(zé)任的定義和重要性PART01企業(yè)社會責(zé)任的定義企業(yè)社會責(zé)任是指企業(yè)在追求經(jīng)濟效益的同時,也要關(guān)注社會和環(huán)境的影響,承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。 企業(yè)社會責(zé)任包括經(jīng)濟、社會和環(huán)境三個維度,需要企業(yè)在經(jīng)營活動中全面考慮。 企業(yè)社會責(zé)任的實踐可以幫助企業(yè)提升品牌形象,增強市場競爭力,同時也有助于推動社會進步和可持續(xù)發(fā)展。 企業(yè)社會責(zé)任對企業(yè)的意義提升企業(yè)形象和聲譽增強員工凝聚力和歸屬感促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提高企業(yè)競爭力和盈利能力企業(yè)社會責(zé)任對社會的貢獻促進經(jīng)濟發(fā)展:企業(yè)通過承擔(dān)社會責(zé)任,提高產(chǎn)品質(zhì)量,降低成本,提高效益,從而促進經(jīng)濟發(fā)展。 提高社會福利:企業(yè)通過承擔(dān)社會責(zé)任,關(guān)注員工福利,提高員工待遇,改善工作環(huán)境,從而提高社會福利。 保護環(huán)境:企業(yè)通過承擔(dān)社會責(zé)任,關(guān)注環(huán)境保護,減少污染,節(jié)約資源,從而保護環(huán)境。 促進社會和諧:企業(yè)通過承擔(dān)社會責(zé)任,關(guān)注社會問題,參與社會公益事業(yè),促進社會和諧。
公司公告_包鋼股份:包鋼股份2021年社會責(zé)任報告新浪財經(jīng)
內(nèi)蒙古包鋼鋼聯(lián)股份有限公司 2021年社會責(zé)任報告 股票代碼:600010股票簡稱:包鋼股份 加強黨的領(lǐng)導(dǎo)把握發(fā)展大局....10 股東與債權(quán)人權(quán)益保護....12 消費者與供應(yīng)商權(quán)益保護....17 員工權(quán)益保護....27 稀土及螢石資源開發(fā)與利用....35 技術(shù)及科技創(chuàng)新....39 社會公益事業(yè)....42 社會貢獻值....44 2021年,是黨和國家歷史上具有里程碑意義的一年,也是包鋼(集團)公司率先成為自治區(qū)國資監(jiān)管系統(tǒng)營收超千億元企業(yè),實現(xiàn)歷史性跨越的一年。 在這不平凡的一年里,我們勠力同心、頑強拼搏,鐵、鋼、材產(chǎn)量和營業(yè)收入均創(chuàng)歷史新高,鋼產(chǎn)量達到1644.73萬噸,首次具備1650萬噸以上的實際生產(chǎn)能力,全面實現(xiàn)“十四五”發(fā)展良好開局,上交了一份優(yōu)異的成績單。 緊緊圍繞“學(xué)黨史、悟思想、辦實事、開新局”總要求,以高度的政治責(zé)任感和強烈的歷史使命感,努力將學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行的成果轉(zhuǎn)化為改造主觀世界和客觀世界的實際行動,著力破解發(fā)展難題、厚植發(fā)展優(yōu)勢,創(chuàng)造出了無愧于歷史和時代的嶄新業(yè)績。 包鋼股份及所屬12家控股公司全部完成“黨建入章”,全面建成權(quán)責(zé)法定、權(quán)責(zé)透明、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)、有效制衡的公司治理機制。 這一年,我們攻堅克難、主動作為,積極做好疫情防控工作。 嚴格落實疫情防控工作總要求,組織27043名職工接種兩劑新冠疫苗,接種率98.1%。 組建各類青年志愿者服務(wù)隊,開展“我是共青團員我?guī)湍恪?,服?wù)廠區(qū)疫情防控和社區(qū)文明城市創(chuàng)建,構(gòu)筑起疫情防控的堅固防線,堅決打贏生命健康保衛(wèi)戰(zhàn)。 一是經(jīng)濟運行質(zhì)量實現(xiàn)新突破。 通過商業(yè)模式創(chuàng)新全面推行陽光采購、陽光銷售,逐步形成更加透明、更加高效的商業(yè)模式,500公里銷售量占比首次突破鋼產(chǎn)量的30%,電商平臺交易量同比增長32%。 大力開發(fā)“一帶一路”沿線市場,首次將鋼軌出口至阿塞拜疆等俄語區(qū)國家,正式成為沙特阿美石油公司合格供應(yīng)商,全年累計出口鋼材。 155.51萬噸,出口額12.38億美元。 二是補齊綠色低碳短板實現(xiàn)新突破。 成立低碳氫冶金研究所,加快綠色低碳關(guān)鍵工藝創(chuàng)新;謀篇布局“碳達峰、碳中和”重大戰(zhàn)略,成功發(fā)行鋼鐵行業(yè)及自治區(qū)首單“碳中和”綠色公司債券,與包頭市林草局推進林業(yè)碳匯開發(fā),與岳陽林紙合作探索碳匯交易新模式。 全方位、全工序開展超低排放改造,10座焦?fàn)t、五燒2號燒結(jié)機等重點工序已實現(xiàn)超低排放,氮氧化物排放指標(biāo)大幅下降,噸鋼氮氧化物下降21%以上;推進清潔化運輸,通過了自治區(qū)首家清潔化運輸企業(yè)評估。 三是做強做優(yōu)鋼鐵實現(xiàn)新突破。 大力推進產(chǎn)品結(jié)構(gòu)升級,戰(zhàn)略產(chǎn)品市場份額近三年呈逐步上升趨勢,熱軋硅鋼、鉆探用管、平車大梁H型鋼等產(chǎn)品市場占有率不斷提。 升。 堅定不移實施以稀土為重心的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,成功開發(fā)了無間隙原子鋼、含磷強化鋼等7大類、61個品種的“稀土鋼”產(chǎn)品,“稀土鋼”品牌位列中國品牌價值500強,被授予“內(nèi)蒙古品牌建設(shè)標(biāo)桿企業(yè)”。 四是股票市值維護工作實現(xiàn)新突破。 舉辦了包鋼股份上市20周年司慶,邀請各金融機構(gòu)投資經(jīng)理和煤炭、鋼鐵、有色金屬、新材料等相關(guān)行業(yè)研究員、分析師及各大主流媒體記者共計200余人參加了主場講座、投資人座談會及生產(chǎn)線參觀等活動。 多措并舉傳遞包鋼股份內(nèi)在價值,促使股票在短時間內(nèi)脫離退市風(fēng)險且市值得到了較大幅度提升。 2021年初,包鋼股份股票市值533.34億元,發(fā)展到年末股票市值為1271.82億元。 這一年,我們在包頭市持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境的支持促進下,全方位開展合資合作,培育新的利潤增長點和戰(zhàn)略支撐點。 內(nèi)蒙古包鋼鋼聯(lián)股份有限公司(以下簡稱“包鋼股份”或“公司”)的前身——包鋼(集團)公司成立于1954年,是國家在“一五”期間建設(shè)的156個重點項目之一,是新中國在少數(shù)民族地區(qū)建設(shè)的第一個大型鋼鐵企業(yè),也是周恩來總理唯一為其投產(chǎn)剪彩的鋼鐵企業(yè)。 作為包鋼(集團)公司的重要鋼鐵板塊,包鋼股份于1999年6月29日成立,于2001年3月9日在上海證券交易所正式掛牌上市,股票代碼為600010。 上市以來,公司充分利用資本市場的融資功能,對包鋼集團鋼鐵主業(yè)進行資產(chǎn)收購,使包鋼股份成為集采礦、選礦、焦化、燒結(jié)、球團、煉鐵、煉鋼和軋鋼等為“一體化”的完整鋼鐵產(chǎn)業(yè),總體裝備水平達到國內(nèi)外一流,目前擁有1750萬噸鐵、鋼、材配套生產(chǎn)能力,形成“板、管、軌、線”四條精品線生產(chǎn)格局,具備高檔汽車鋼、高檔家電鋼、高鋼級管線鋼、高強結(jié)構(gòu)鋼等生產(chǎn)能力,填補了內(nèi)蒙古和我國中西部地區(qū)空白,產(chǎn)品遠銷歐美等63個國家和地區(qū)。
包鋼公司:傳承創(chuàng)新的企業(yè)文化
包鋼公司的企業(yè)文化以人為本,注重員工的發(fā)展和成長。 在企業(yè)文化的實踐中,包鋼公司重視員工的參與和溝通。 公司建立了完善的員工反饋機制,不斷傾聽員工的意見和建議,改進公司的管理和服務(wù)。 通過這種方式,包鋼公司不僅提高了員工的工作積極性和生產(chǎn)效率,也增強了員工的歸屬感和企業(yè)忠誠度。 在當(dāng)前經(jīng)濟形勢下,包鋼公司積極面向未來,積極推進企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。 公司加強技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品創(chuàng)新,注重發(fā)展新能源、新材料等高科技產(chǎn)業(yè)。 同時,公司也積極開拓國際市場,擴大對外合作和交流,提高國際競爭力。 包鋼公司:傳承創(chuàng)新的企業(yè)文化 在未來的發(fā)展中,包鋼公司將進一步加強企業(yè)文化的建設(shè),注重員工的發(fā)展和成長,為實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻。 包鋼公司是中國鋼鐵行業(yè)的重要企業(yè)之一,公司的企業(yè)文化注重傳承創(chuàng)新,注重企業(yè)社會責(zé)任,以人為本,營造和諧的企業(yè)文化。 在未來的發(fā)展中,公司將積極開拓國際市場,推動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級,為實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻。
【包鋼:輝煌70年】 綠色包鋼 脫穎而出!——低碳發(fā)展強包鋼探尋 ...
70年,從植樹造林綠化祖國到綠水青山就是金山銀山,包鋼的企業(yè)價值觀與時代要求緊緊相連,辯證地解答了生態(tài)環(huán)境保護之題,在祖國正北方書寫了鋼鐵工業(yè)發(fā)展的綠色奇跡。 前不久,包鋼集團發(fā)布2023年度《可持續(xù)發(fā)展報告》,這是包鋼將連續(xù)7年發(fā)布的《社會責(zé)任報告》首次升級為《可持續(xù)發(fā)展報告》。 經(jīng)中國企業(yè)社會責(zé)任報告評級專家委員會認定,該報告被授予五星級評價,這也是其連續(xù)4年獲得五星級評價。 此報告名稱的升級,不僅標(biāo)志著包鋼集團從企業(yè)社會責(zé)任的傳統(tǒng)范疇,向更高層次的社會價值全面轉(zhuǎn)型,更代表了企業(yè)對時代責(zé)任與自身使命的深刻洞察與積極回應(yīng)。 這是包鋼將可持續(xù)發(fā)展的綠色之種深植于心,向更高層次社會責(zé)任邁進的宣言書,也是包鋼人在建廠70周年來臨之際送給自己的一個大大的生日禮物。 二十世紀九十年代和二十一世紀初,包鋼開展了大規(guī)模植樹造林、綠化環(huán)境活動,使廠區(qū)環(huán)境面貌大有改觀。 登上大青山棧道,沿著昆都侖河向南遠眺,河岸線西側(cè),醒目的綠色與地平線交接,白楊樹拱衛(wèi)之下,高聳入云的巨塔、錯落佇立的高爐,生態(tài)之綠與工業(yè)之美交織,這一片人與自然相融相濟的地方,正是舉世聞名的草原鋼城小鎮(zhèn)——包鋼。 在第一代包鋼建設(shè)者的記憶里,70年前的包頭常年風(fēng)沙肆虐,整個城區(qū)只有南門外大街的4棵柳樹和59棵小葉楊,總共63棵樹。 第一代包鋼人踏上這塊土地,以最樸素的環(huán)保理念,栽種下第一批花草樹木,給城市帶來更多綠意。 建廠伊始,包鋼人就大力植樹造林,改善生態(tài)環(huán)境。 經(jīng)過不懈努力,到1990年廠區(qū)綠化面積已達343萬平方米,廠區(qū)綠化覆蓋率為21.2%。 上世紀90年代和本世紀初,包鋼又分別提出了打造 綠樹成蔭、綠草如茵、繁花似錦、空氣清新 的新包鋼和建設(shè) 特色包鋼、綠色包鋼、人文包鋼 的奮斗目標(biāo),廠區(qū)環(huán)境面貌大為改觀。 單單止住風(fēng)沙,早已不是包鋼人的植綠之夢,包鋼以綠為媒,不斷探索與城市和諧共生的綠色發(fā)展之路,廠區(qū)綠化覆蓋率從1990年的21.2%增至2023年的50.1%,還建立起了百萬平方米的昆河防護林帶,修建起42公頃的河西公園、林帶、生態(tài)廣場,在廠區(qū)與居民區(qū)之間構(gòu)筑起了城市綠肺。 牢固樹立生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展理念,堅決貫徹落實綠水青山就是金山銀山的理念,是包鋼解決好制約企業(yè)生態(tài)環(huán)境治理關(guān)鍵瓶頸和突出問題的總鑰匙。 全力推進綠色城市鋼廠建設(shè),推進產(chǎn)城共融,是包鋼向綠而行、與綠共生的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。 作為城市鋼廠,包鋼一直以來致力于解決充滿挑戰(zhàn)的生態(tài)環(huán)境保護問題。 近年來,包鋼在渣山環(huán)境治理方面綠化面積達86萬平方米,還探索出了一條光伏發(fā)電+渣山生態(tài)治理全新模式,先后在尾礦庫南側(cè)實施兩期人工濕地建設(shè)工程,水質(zhì)凈化能力得到大幅提升,濕地生物多樣性趨于豐富,生態(tài)系統(tǒng)穩(wěn)定性顯著增強。 包鋼先后在尾礦庫南側(cè)實施兩期人工濕地建設(shè)工程,植被日漸茂盛,水質(zhì)凈化能力得到大幅提升。 昔日的尾礦壩庫區(qū),如今已成植被茂盛、水質(zhì)清澈、魚鳥嬉戲的樂園。 當(dāng)年的黑色渣山如今也搖身變?yōu)榇杭净ㄩ_似錦、夏季空氣清新、秋季碩果累累的綠色渣山,形成一道防風(fēng)固沙的重要林地綠屏,包鋼廠區(qū)及其周邊地區(qū)的環(huán)境狀況越來越好。 70年間,一側(cè)是偉岸鋼城,一側(cè)是幸福家園,塞北鐵流涌動之時,一道綠色的帷幕也徐徐拉開,包鋼人在內(nèi)蒙古高原上豎起了一道鋼鐵人的綠色豐碑,給出了解決家園與鋼廠和諧共生時代之問的溫暖答案。 藍天下,一座老高爐下降管被切割后,正在吊卸。 去產(chǎn)能強環(huán)保,做綠色發(fā)展的行動派 在9月24日舉行的2024白云講堂上,包鋼集團正式發(fā)布企業(yè)低碳排放鋼工藝路線圖,先行先試推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)低碳轉(zhuǎn)型,在雙碳賽道上探路領(lǐng)跑,為行業(yè)發(fā)展提供可借鑒的包鋼方案。 包鋼既重視產(chǎn)品生產(chǎn),更重視環(huán)境保護治理,在理念、思維、行動上迅速與國內(nèi)外一流企業(yè)接軌,主要環(huán)保指標(biāo)達到行業(yè)一流。 事實上,包鋼是最早培育并踐行環(huán)保理念的鋼鐵企業(yè),環(huán)境治理誕生多項全國第一。 1965年投運的75平方米燒結(jié)機凈化塔,是我國第一套除氟脫硫環(huán)保設(shè)備;1976年包鋼環(huán)境保護處成立,包鋼因此成為全國最早成立環(huán)保機構(gòu)的企業(yè)。 改革開放以后,當(dāng)國家項目建設(shè)環(huán)保三同時制度開始執(zhí)行時,包鋼環(huán)境治理工作已開始步入到一個新的發(fā)展時期。 上世紀90年代,包鋼環(huán)保力度不斷加大,煉鋼廠平爐煙氣凈化工程相繼竣工;1999年,4號高爐TRT煤氣余壓發(fā)電系統(tǒng)并網(wǎng)發(fā)電。 1996年國家提出一控雙達標(biāo)環(huán)保目標(biāo),包鋼隨即發(fā)出用實際行動來保護我們的生存空間的鏗鏘號令。 《包鋼生態(tài)工業(yè)園區(qū)建設(shè)規(guī)劃》作為國內(nèi)首個鋼鐵生態(tài)工業(yè)園區(qū)規(guī)劃通過評審,包鋼集團被列為全國首批循環(huán)經(jīng)濟試點單位之一。 從植樹造林綠化祖國到綠水青山就是金山銀山,綠色發(fā)展根植人心,成為包鋼人的共識。

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包鋼集團在社會責(zé)任方面做得很棒!他們不僅注重環(huán)保,還積極參與公益活動,為社會做出了巨大貢獻,這種負責(zé)任的態(tài)度值得我們學(xué)習(xí)。????????
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