坤和建設(shè)（坤和建設(shè)企業(yè)介紹）

黔西南布依族苗族自治州鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)09-131.34 K閱讀0評(píng)論

坤和建設(shè)企業(yè)是一家專注于建筑工程與房地產(chǎn)開發(fā)的企業(yè)，公司成立于2000年，總部位于中國上海，擁有超過15年的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，坤和建設(shè)在多個(gè)城市設(shè)有分支機(jī)構(gòu)，業(yè)務(wù)涵蓋住宅、商業(yè)、工業(yè)及基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等多個(gè)領(lǐng)域，公司秉承“質(zhì)量第一，客戶至上”的原則，致力于為客戶提供高質(zhì)量的建筑項(xiàng)目和服務(wù)。，作為一家綜合性的建筑企業(yè)，坤和建設(shè)不僅提供從設(shè)計(jì)、施工到項(xiàng)目管理的一站式服務(wù)，還積極采用現(xiàn)代化技術(shù)和管理方法，如BIM技術(shù)、綠色建筑標(biāo)準(zhǔn)等，以提高項(xiàng)目效率和環(huán)保性能，坤和建設(shè)還重視人才培養(yǎng)和技術(shù)創(chuàng)新，與多所高校和研究機(jī)構(gòu)建立了合作關(guān)系，不斷引進(jìn)新技術(shù)和新理念，以適應(yīng)市場(chǎng)變化和客戶需求。

坤和建設(shè)集團(tuán)股份有限公司（以下簡稱坤和），自1995年成立以來，已經(jīng)發(fā)展成為一家具有豐富房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)和強(qiáng)大市場(chǎng)影響力的企業(yè)。以下是對(duì)坤和建設(shè)的詳細(xì)介紹：

公司概況

坤和建設(shè)集團(tuán)創(chuàng)始于1995年6月，是一家專注于房地產(chǎn)開發(fā)的大型企業(yè)，主要從事小康經(jīng)濟(jì)型住宅及配套工程的開發(fā)建設(shè)，同時(shí)也兼營城市集鎮(zhèn)改造和城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。公司總部位于中國杭州，擁有國家房地產(chǎn)開發(fā)一級(jí)資質(zhì)。

發(fā)展歷程與榮譽(yù)

坤和經(jīng)過多年的發(fā)展，已經(jīng)成為跨區(qū)域、專業(yè)化經(jīng)營的大型房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)。公司相繼開發(fā)了多個(gè)知名住宅和商業(yè)綜合體項(xiàng)目，如杭州白蕩海人家、山水人家、親親家園、幸福里、和家園，寧波親親家園、紹興親親家園、山水名家、坤和中心等，總建筑面積近500萬平方米。坤和還承擔(dān)了重要的政府代建工程，如三墩和留下集鎮(zhèn)的12.59平方公里改造項(xiàng)目。

坤和憑借其在行業(yè)內(nèi)的卓越表現(xiàn)，獲得了多項(xiàng)榮譽(yù)，包括中國城市運(yùn)營商50強(qiáng)、中國房產(chǎn)名企50強(qiáng)、中國(杭州)十大城市運(yùn)營商、浙江省房地產(chǎn)企業(yè)50強(qiáng)排名第二等。

企業(yè)文化與社會(huì)責(zé)任

坤和一貫主張陽光坤和、陽光生活的態(tài)度，致力于創(chuàng)造透明、公開、積極、健康的工作環(huán)境。公司擁有一支高素質(zhì)、有活力的專業(yè)團(tuán)隊(duì)，現(xiàn)有員工300多人。坤和注重企業(yè)文化建設(shè)，強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作和個(gè)人成長，鼓勵(lì)員工和公司共同成長并分享成長成果。

在社會(huì)公益方面，坤和累計(jì)投入逾3億元用于鄉(xiāng)村振興、文化教育、社區(qū)建設(shè)、救濟(jì)賑災(zāi)等諸多領(lǐng)域，積極履行企業(yè)公民責(zé)任。

分支機(jī)構(gòu)與業(yè)務(wù)范圍

坤和建設(shè)集團(tuán)在全國多個(gè)省市設(shè)有分支機(jī)構(gòu)，業(yè)務(wù)范圍涵蓋房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營、企業(yè)管理咨詢、股權(quán)投資等多個(gè)領(lǐng)域。公司的經(jīng)營范圍廣泛，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)競爭力和發(fā)展?jié)摿Α?/p>

招聘信息與員工構(gòu)成

坤和建設(shè)集團(tuán)注重人才的培養(yǎng)和引進(jìn)，擁有一支結(jié)構(gòu)合理、凝聚力強(qiáng)的年輕團(tuán)隊(duì)。公司堅(jiān)持“自身培養(yǎng)為主，外部選聘為輔”的原則選拔和任用中高層管理干部，員工本科及以上學(xué)歷近70%，中級(jí)以上職稱近50%，平均年齡約30歲。

項(xiàng)目案例與社會(huì)評(píng)價(jià)

坤和旗下的多個(gè)項(xiàng)目獲得了國內(nèi)外的重要獎(jiǎng)項(xiàng)，如山水人家項(xiàng)目榮獲國家康居示范工程、詹天佑土木工程獎(jiǎng)以及杭州市人居獎(jiǎng)，親親家園項(xiàng)目榮獲“2005雙節(jié)雙優(yōu)杯住宅方案競賽”金獎(jiǎng)等。這些成就不僅展示了坤和的建筑品質(zhì)，也體現(xiàn)了其在行業(yè)內(nèi)的領(lǐng)先地位。