北京城建集團是一家大型綜合性建筑企業(yè)，其架構主要包括以下幾個部分：，1. 總部管理部：負責集團的戰(zhàn)略規(guī)劃、運營管理和對外合作等。，2. 工程管理部：主要負責工程項目的規(guī)劃、設計、施工和驗收等工作。，3. 財務部：負責集團的資金籌措、財務管理和審計工作。，4. 人力資源部：負責集團的員工招聘、培訓和福利等工作。，5. 采購部：負責集團的材料設備采購和供應商管理等工作。，6. 技術部：負責集團的技術研究、技術創(chuàng)新和技術研發(fā)等工作。，7. 市場部：負責集團的市場開發(fā)、品牌建設和市場營銷等工作。，8. 質量安全部：負責集團的質量監(jiān)控、安全生產(chǎn)和環(huán)境保護等工作。，9. 項目管理部：負責集團的各個項目的具體管理和執(zhí)行工作。

北京城建集團架構

一、組織架構

北京城建集團的組織架構包含多個部門，這些部門協(xié)同工作以確保集團的正常運營。具體的部門設置體現(xiàn)了集團在治理、管理、業(yè)務運營等多方面的需求。但搜索結果未給出其組織架構圖，僅能從部門職能中推測出各部門相互協(xié)作共同構成集團架構的整體。

二、主要部門職能

• 董事會秘書部
  • 在董事會、董事長的領導下開展工作，負責辦理董事會會議籌備組織和相關制度建設。
  • 做好董事會日常工作，維護公司治理機制的有效運轉。
  • 規(guī)范二級公司的公司治理行為，負責派出董事的日常管理和培訓。
  • 制訂和完善有關三重一大的實施辦法及細則。
• 經(jīng)理辦公室
  • 全面負責公司運作的組織協(xié)調及日常事務管理。
  • 負責公司會議活動管理、公文處理、重大事項督辦、公共關系、檔案印信、秘書工作、綜合協(xié)調，有效保障公司組織的正常有效運轉。
  • 組織落實本系統(tǒng)的人才隊伍建設。
• 信息化辦公室
  • 組織編劊、評估、實施集團信息化發(fā)展規(guī)劃。
  • 組織集團公司各類信息系統(tǒng)的建設、實施、運維，配合各職能部室推廣使用。
  • 按照政府關于網(wǎng)絡安全和信息化工作精神，落實集團公司宣傳、輿情、保密等涉及網(wǎng)絡安全的決策、負責集團網(wǎng)絡安全體系建設，協(xié)調、處理集團網(wǎng)絡安全和信息化突發(fā)事件和應急工作。
  • 負責集團公司網(wǎng)絡安全和信息化委員會日常事務等眾多信息化相關工作。
• 企業(yè)管理部
  • 建立和完善集團戰(zhàn)略規(guī)劃管理體系，組織制定集團中長期發(fā)展規(guī)劃。
  • 落實國資國企改革政策，推動企業(yè)改革改制工作。
  • 建立三級單位負責人經(jīng)營業(yè)績考核體系，實施二級單位負責人績效考核和薪酬管理等工作。
• 法律事務部
  • 負責集團公司法律審核及法人授權委托管理，集團公司的合同歸口管理工作。
  • 實施組織集團內部經(jīng)濟糾紛仲裁工作，負責集團公司對外法律訴訟仲裁工作。
  • 組織建設和完善集團公司風險與內控管理體系等工作。
• 市場營銷部
  • 負責集團市場營銷體系建設，制定并實施市場營銷戰(zhàn)略。
  • 開展市場信息研究，統(tǒng)籌優(yōu)化集團各業(yè)務板塊的市場布局與結構調整。
  • 穩(wěn)步推進集團區(qū)域市場建設及管理、實施集團區(qū)域營銷戰(zhàn)略等工作。
• 經(jīng)營管理部
  • 組織實施集團工程項目經(jīng)濟責任管理工作，定期開展經(jīng)營盤點、考核及分析活動。
  • 負責集團施工合同履約管理，專業(yè)工程分包管理等工作。
• 生產(chǎn)管理部
  • 負責集團公司綜合計劃、綜合統(tǒng)計業(yè)務和能源管理工作。
  • 建立集團勞動力資源管理體系，協(xié)調處理有關勞務糾紛等工作。
• 技術管理部
  • 負責技術創(chuàng)新戰(zhàn)略及發(fā)展規(guī)劃的研究與制定工作。
  • 建立和完善集團技術創(chuàng)新和技術管理體系，監(jiān)督兩個體系的運行等工作。
• 質量管理部
  • 負責集團質量保證體系建設，監(jiān)督體系運行。
  • 負責集團質量管理制度制定及執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查等工作。
• 安全管理部
  • （搜索結果雖未詳細提及具體職能，但作為建筑類企業(yè)的安全管理部門，通常負責集團范圍內的安全制度制定、執(zhí)行監(jiān)督、安全培訓、安全事故處理等相關安全管理工作）。
• 資本運營部
  • （搜索結果雖未詳細提及具體職能，但通常負責集團資本的運作、投資、融資等相關工作，以確保集團資本的有效運營和增值）。
• 財務管理部
  • （通常承擔集團的財務核算、財務報表編制、資金管理、預算管理等財務相關工作，雖然搜索結果未詳細列出，但這是一般企業(yè)財務管理部的常規(guī)職能）。
• 審計稽查部
  • （一般負責對集團內部的財務審計、經(jīng)濟責任審計、項目審計等稽查工作，以確保集團運營的合規(guī)性和財務的準確性，搜索結果未詳細提及具體職能）。
• 三個監(jiān)事會
  • （監(jiān)事會主要職能通常是對集團公司的經(jīng)營管理活動進行監(jiān)督，檢查公司財務，對董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務的行為進行監(jiān)督等，但搜索結果未詳細闡述這三個監(jiān)事會的具體工作）。
• 人力資源部
  • （通常負責人力資源規(guī)劃、員工招聘、培訓、績效考核、薪酬福利管理等工作，搜索結果雖未詳細說明，但這是人力資源部的常見職能）。
• 行政保衛(wèi)部
  • （可能負責集團的行政管理、辦公設施管理、安全保衛(wèi)等工作，搜索結果未詳細提及具體職能）。
• 信訪維穩(wěn)辦
  • （推測負責處理集團內部的信訪事務，維護集團的穩(wěn)定工作，搜索結果未詳細提及具體職能）。
• 內部銀行
  • （一般承擔集團內部的資金結算、資金融通等類似銀行職能的工作，搜索結果未詳細說明具體職能）。

北京城建集團的市場競爭力如何？

北京城建集團的企業(yè)文化特點

北京城建集團的社會責任實踐

北京城建集團的未來發(fā)展戰(zhàn)略