包鋼集團(tuán)在特種鋼管生產(chǎn)領(lǐng)域，致力于構(gòu)建安全文化，以提升員工的安全意識和行為，通過制定明確的安全政策、定期的安全培訓(xùn)和演練、以及實(shí)施嚴(yán)格的安全監(jiān)管措施，包鋼集團(tuán)確保了生產(chǎn)過程中的安全生產(chǎn)，該集團(tuán)還注重安全文化的傳承與創(chuàng)新，將安全理念融入企業(yè)文化建設(shè)中，形成了獨(dú)特的安全文化氛圍，這些努力使得包鋼集團(tuán)在特種鋼管生產(chǎn)領(lǐng)域取得了顯著的安全成果，為公司的可持續(xù)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

包鋼特種鋼管安全文化建設(shè)

背景與目標(biāo)

包鋼集團(tuán)是一家大型鋼鐵企業(yè)，安全生產(chǎn)一直是其核心工作之一。然而，隨著安全風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)的日益復(fù)雜，傳統(tǒng)的安全管理手段已經(jīng)無法滿足企業(yè)的需求。因此，包鋼集團(tuán)提出了安全文化建設(shè)方案，旨在通過構(gòu)建安全文化來提升安全生產(chǎn)水平，保障員工的安全。

安全文化建設(shè)的重要性

在鋼鐵冶金行業(yè)中，安全工作是最受關(guān)注和重視的領(lǐng)域。安全文化教育是安全工作的重要組成部分，通過安全文化宣傳教育，可以創(chuàng)造一個安全的工作環(huán)境，促進(jìn)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展與進(jìn)步。

安全文化建設(shè)的具體措施

1. 制定和完善安全管理制度

包鋼集團(tuán)在安全文化建設(shè)中，強(qiáng)調(diào)了制度建設(shè)的重要性。例如，制定了《檢維修作業(yè)安全確認(rèn)管理辦法》，規(guī)定了現(xiàn)場監(jiān)護(hù)、防護(hù)、確認(rèn)等安全要求。然而，盡管有這些制度，執(zhí)行不到位的問題仍然存在，導(dǎo)致了多起事故的發(fā)生。

2. 加強(qiáng)員工安全教育培訓(xùn)

安全文化建設(shè)還包括對員工進(jìn)行日常安全培訓(xùn)教育，以強(qiáng)化班組的安全意識。通過創(chuàng)新安全文化建設(shè)模式，豐富安全文化活動內(nèi)容，可以有效地推進(jìn)安全工作。

3. 強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)

包鋼集團(tuán)在安全文化建設(shè)中，提出了強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)的目標(biāo)。這包括提高主要負(fù)責(zé)人的安全責(zé)任意識、履職能力，以及建立健全并嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度。通過這些措施，可以從源頭上防范風(fēng)險(xiǎn)、堵塞漏洞。

4. 加強(qiáng)對下屬企業(yè)的管控

包鋼集團(tuán)在安全文化建設(shè)中，強(qiáng)調(diào)了加強(qiáng)對下屬企業(yè)的管控。這包括建立對下屬企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任的考核機(jī)制，對下屬企業(yè)的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行硬約束，形成上下聯(lián)動、協(xié)調(diào)統(tǒng)一的良性局面。

結(jié)論

包鋼特種鋼管的安全文化建設(shè)是一個系統(tǒng)工程，需要從制度建設(shè)、員工培訓(xùn)、責(zé)任落實(shí)和下屬企業(yè)管控等多個方面入手。通過這些措施，可以有效地提升安全生產(chǎn)水平，保障員工的安全。然而，從近期發(fā)生的幾起生產(chǎn)安全事故來看，包鋼集團(tuán)在安全文化建設(shè)方面仍有許多改進(jìn)的空間。希望包鋼集團(tuán)能夠認(rèn)真吸取事故教訓(xùn)，進(jìn)一步完善安全文化建設(shè)，確保安全生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行。

包鋼特種鋼管安全文化案例分析

包鋼安全文化建設(shè)的挑戰(zhàn)與對策

包鋼集團(tuán)安全培訓(xùn)新方法

包鋼特種鋼管安全文化建設(shè)成效評估

包鋼集團(tuán)安全文化建設(shè)方案

包鋼集團(tuán)安全文化建設(shè)方案一、背景和目標(biāo)1.1背景包鋼集團(tuán)是一家大型鋼鐵企業(yè)，作為國家重點(diǎn)支持的企業(yè)，安全生產(chǎn)一直是包鋼集團(tuán)的核心工作之一。然而，在面臨日益復(fù)雜的安全風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)的同時(shí)，傳統(tǒng)的安全管理手段已經(jīng)無法滿足企業(yè)的需

煉鋼廠鋼包、鐵包實(shí)現(xiàn)全年零事故創(chuàng)紀(jì)錄

鐵包、鋼包的內(nèi)襯耐火磚直接與一千多度的鐵鋼、鋼水接觸，易受到化學(xué)侵蝕、機(jī)械震動和急熱急冷的影響，產(chǎn)生裂紋、鼓包和內(nèi)襯脫落等情況，當(dāng)內(nèi)襯的耐火材料受到嚴(yán)重?fù)p壞而又未被及時(shí)發(fā)現(xiàn)，將造成嚴(yán)重的穿包事故，一旦發(fā)生鋼包穿包，將釀成重大經(jīng)濟(jì)損失和人身安全事故。 因此，鐵包、鋼包的安全穩(wěn)定運(yùn)行至關(guān)重要。 準(zhǔn)備作業(yè)區(qū)作為鐵包、鋼包的管理單位，始終堅(jiān)持將安全生產(chǎn)放在首位，始終把鋼包、鐵包使用過程的安全穩(wěn)定作為首要工作來抓，制定措施，全年嚴(yán)格管理不放松。 2022年，準(zhǔn)備作業(yè)區(qū)認(rèn)真做好鐵包、鋼包的全流程管理，細(xì)化完善各項(xiàng)操作規(guī)程，加強(qiáng)過程標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，狠抓細(xì)節(jié)，不放過哪怕一絲的微小事故隱患，將隱患作事故管理，保障鐵包、鋼包的使用穩(wěn)定。 準(zhǔn)備作業(yè)區(qū)從鐵包、鋼包的砌筑開始抓起，對砌筑過程中的每一塊磚進(jìn)行監(jiān)督和檢查，磚與磚之間的縫隙，進(jìn)行精確測量，砌筑不合格一律返工重新砌筑，使鋼包、鐵包的砌筑做到灰漿飽滿，磚縫嚴(yán)密。 鐵包、鋼包烘烤從煤氣流量、過程升溫、烘烤時(shí)間等加強(qiáng)管理，確保達(dá)到溫度的均衡。 在過程強(qiáng)化崗位員工的責(zé)任心，各班組長每爐對在線使用鋼包、鐵包工作層耐材檢查、判斷，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)下線處理，絕不能帶僥幸心理冒險(xiǎn)使用。

《安全文化》之淺析煉鋼安全文化建設(shè)

淺析煉鋼安全文化建設(shè)在鋼鐵冶金這個特殊的行業(yè)中各級領(lǐng)導(dǎo)最關(guān)注最重視投入精力最大的就是安全工作可以說安全融入了煉鋼生產(chǎn)中的每一個細(xì)節(jié)安全是一個企業(yè)發(fā)展與進(jìn)步的階梯安全文化教育則是安全工作的重要組成部分鋼鐵企業(yè)可以通過安全文化宣傳教育來創(chuàng)造一個

鋼鐵安全文化建設(shè)方案

鋼鐵安全文化建設(shè)方案1.建設(shè)背景隨著鋼鐵行業(yè)的快速發(fā)展，安全問題成為了一個亟待解決的重要問題。為了保障員工的安全，提高企業(yè)的安全生產(chǎn)水平，我們制定了以下鋼鐵安全文化建設(shè)方案。2.目標(biāo)通過鋼鐵安全文化建設(shè)，旨在實(shí)現(xiàn)以下目標(biāo)

【安全文化】一圖讀懂包鋼(集團(tuán))公司安全文化建設(shè)方案

【安全文化】一圖讀懂包鋼(集團(tuán))公司安全文化建設(shè)方案 二審|霍鵬飛 三審|綜合部(工會) 本站是提供個人知識管理的網(wǎng)絡(luò)存儲空間，所有內(nèi)容均由用戶發(fā)布，不代表本站觀點(diǎn)。請注意甄別內(nèi)容中的聯(lián)系方式、誘導(dǎo)購買等信息，謹(jǐn)防詐騙。如發(fā)現(xiàn)有害或侵權(quán)內(nèi)容，請點(diǎn)擊一鍵舉報(bào)。

鋼鐵企業(yè)安全文化建設(shè)實(shí)施方案(可編輯)

鋼鐵企業(yè)安全文化建設(shè)實(shí)施方案一指導(dǎo)思想以開展安全管理提升年活動為契機(jī)，以強(qiáng)化班組日常安全培訓(xùn)教育為重點(diǎn)，以創(chuàng)新安全文化建設(shè)模式為手段，不斷豐富安全文化活動內(nèi)容，著力推進(jìn)三反殲滅戰(zhàn)工作，為實(shí)現(xiàn)打贏安全翻身仗的目標(biāo)提供保障，二工作目標(biāo)1

每日視點(diǎn)!應(yīng)急管理部:包鋼集團(tuán)今年發(fā)生5起生產(chǎn)安全事故致12人死

應(yīng)急管理部網(wǎng)站6日公布關(guān)于包頭鋼鐵(集團(tuán))有限責(zé)任公司安全生產(chǎn)情況的通報(bào)(下稱通報(bào))。 其中提到，今年以來，包頭鋼鐵(集團(tuán))有限責(zé)任公司(簡稱包鋼集團(tuán))下屬鋼鐵企業(yè)接連發(fā)生5起生產(chǎn)安全事故，造成12人死亡，引起社會廣泛關(guān)注。 通報(bào)指出，3月11日，包鋼鋼聯(lián)特鋼分公司進(jìn)行吊裝作業(yè)時(shí)發(fā)生起重傷害事故，造成1人死亡。 3月14日，包鋼稀土鋼板材有限公司500萬噸/年球團(tuán)帶式焙燒機(jī)脫硫脫硝系統(tǒng)檢修時(shí)發(fā)生火災(zāi)事故，造成7人死亡。 5月26日，包鋼鋼聯(lián)煉鐵廠4號高爐爐缸燒穿發(fā)生火災(zāi)事故，造成1人死亡、4人受傷。 6月29日，包鋼鋼聯(lián)軌梁廠發(fā)生觸電事故，造成1人死亡。 7月24日，包鋼稀土鋼板材有限責(zé)任公司3號轉(zhuǎn)爐檢修施工時(shí)發(fā)生物體打擊事故，造成2人死亡。 (資料圖) 生產(chǎn)安全事故屢屢發(fā)生，絕非一日之寒，以上情況暴露出包鋼集團(tuán)安全生產(chǎn)工作存在以下突出問題: 一是安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)不力。 包鋼集團(tuán)主要負(fù)責(zé)人和管理層安全生產(chǎn)紅線意識不強(qiáng)，重生產(chǎn)輕安全的問題突出。 2021年以來，全國鋼鐵企業(yè)發(fā)生多起典型事故，應(yīng)急管理部多次召開視頻會議、發(fā)布事故警示，要求各鋼鐵企業(yè)深刻吸取事故教訓(xùn)、扎實(shí)做好安全生產(chǎn)工作。 在此背景下，包鋼集團(tuán)主要負(fù)責(zé)人對防范生產(chǎn)安全事故的要求重視不夠，既未推動學(xué)習(xí)和吸取典型事故通報(bào)精神，又未要求對照檢查，沒能抓住安全生產(chǎn)的主動權(quán)。 長期以來，包鋼集團(tuán)未按要求單獨(dú)設(shè)置安全管理機(jī)構(gòu)，下屬鋼鐵企業(yè)的專職安全管理人員配備數(shù)量不足，不能滿足安全生產(chǎn)實(shí)際需要。 包鋼集團(tuán)安全投入不足，歷史欠賬多，部分重要設(shè)備未開展周期性維護(hù)保養(yǎng)或低安全標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)行，整體安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)偏高。 二是吸取事故教訓(xùn)浮于表面。 據(jù)統(tǒng)計(jì)，自2016年以來包鋼集團(tuán)下屬的內(nèi)蒙古包鋼鋼聯(lián)股份有限公司已發(fā)生20起生產(chǎn)安全事故，造成28人死亡，其中較大事故1起，一般事故19起。 從這20起生產(chǎn)安全事故原因看，包鋼集團(tuán)未系統(tǒng)分析研究過生產(chǎn)安全事故多發(fā)的原因，未對每起事故整改措施的效果進(jìn)行評估，未能從提高主要負(fù)責(zé)人安全責(zé)任意識、履職能力、建立健全并嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度等方面防范風(fēng)險(xiǎn)、堵塞漏洞，多數(shù)是頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳的臨時(shí)舉措。 有時(shí)即使制定了規(guī)章制度，但執(zhí)行不到位的問題也非常突出。 2017年包鋼集團(tuán)制定了《檢維修作業(yè)安全確認(rèn)管理辦法》，規(guī)定了現(xiàn)場監(jiān)護(hù)、防護(hù)、確認(rèn)等安全要求，但后來仍因檢維修作業(yè)中監(jiān)護(hù)缺失、安全防護(hù)確認(rèn)不到位等造成多起事故。 3·14事故后，包鋼集團(tuán)制定了35項(xiàng)整改措施，仍然是在原有安全管理制度上縫縫補(bǔ)補(bǔ)，缺少破釜沉舟刮骨療傷的決心，整改效果十分有限。 三是對下屬企業(yè)管控不嚴(yán)。 包鋼集團(tuán)未能有效建立對下屬企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任的考核機(jī)制，對下屬企業(yè)的安全生產(chǎn)工作缺少硬約束，未形成上下聯(lián)動、協(xié)調(diào)統(tǒng)一的良性局面。 在生產(chǎn)安全事故責(zé)任追究文件中，錯誤規(guī)定并長期沿用了對所謂作業(yè)人員多、安全風(fēng)險(xiǎn)高、相關(guān)方作業(yè)頻繁、事故發(fā)生幾率大下屬企業(yè)降檔追責(zé)的政策，造成安全生產(chǎn)壓力傳導(dǎo)機(jī)制嚴(yán)重扭曲。 在最近開展的工貿(mào)行業(yè)安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治百日清零行動中，包鋼集團(tuán)未對下屬鋼鐵企業(yè)開展過統(tǒng)一的安全檢查，清零部署形同虛設(shè)。 監(jiān)管部門通過安全檢查發(fā)現(xiàn)，包鋼集團(tuán)下屬的包鋼特種鋼管有限公司存在多項(xiàng)涉及鋼8條重點(diǎn)整治事項(xiàng)隱患。 四是對相關(guān)方的管理松懈。 包鋼集團(tuán)未研究過相關(guān)方安全能力和安全防范措施是否有效，對新模式、新業(yè)態(tài)下的BOT、BOO等項(xiàng)目存在的安全風(fēng)險(xiǎn)辨識不清，三個必須責(zé)任落實(shí)不到位。 包鋼集團(tuán)對相關(guān)方失管失控，存在安全生產(chǎn)責(zé)任一包了之包而不管的錯誤思想，安全管理出現(xiàn)真空地帶。 應(yīng)急管理部表示，包鋼集團(tuán)暴露的以上問題，反映出部分地區(qū)、企業(yè)安全生產(chǎn)工作力度不足、措施不硬、落實(shí)不到位的問題非常突出。 (中新經(jīng)緯APP)。

應(yīng)急管理部辦公廳關(guān)于包頭鋼鐵(集團(tuán))有限責(zé)任公司安全生產(chǎn)情況的...

應(yīng)急管理部辦公廳關(guān)于包頭鋼鐵(集團(tuán))有限責(zé)任公司安全生產(chǎn)情況的通報(bào) 有限責(zé)任公司安全生產(chǎn)情況的通報(bào) 應(yīng)急廳函〔2022〕218號 各省、自治區(qū)、直轄市應(yīng)急管理廳(局)，新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)應(yīng)急管理局: 今年以來，包頭鋼鐵(集團(tuán))有限責(zé)任公司(以下簡稱包鋼集團(tuán))下屬的鋼鐵企業(yè)接連發(fā)生5起生產(chǎn)安全事故，造成12人死亡，引起社會廣泛關(guān)注。 3月11日，包鋼鋼聯(lián)特鋼分公司進(jìn)行吊裝作業(yè)時(shí)發(fā)生起重傷害事故，造成1人死亡。 3月14日，包鋼稀土鋼板材有限公司500萬噸/年球團(tuán)帶式焙燒機(jī)脫硫脫硝系統(tǒng)檢修時(shí)發(fā)生火災(zāi)事故，造成7人死亡。 5月26日，包鋼鋼聯(lián)煉鐵廠4號高爐爐缸燒穿發(fā)生火災(zāi)事故，造成1人死亡、4人受傷。 6月29日，包鋼鋼聯(lián)軌梁廠發(fā)生觸電事故，造成1人死亡。 7月24日，包鋼稀土鋼板材有限責(zé)任公司3號轉(zhuǎn)爐檢修施工時(shí)發(fā)生物體打擊事故，造成2人死亡。 生產(chǎn)安全事故屢屢發(fā)生，絕非“一日之寒”，以上情況暴露出包鋼集團(tuán)安全生產(chǎn)工作存在以下突出問題:。 一是安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)不力。 包鋼集團(tuán)主要負(fù)責(zé)人和管理層安全生產(chǎn)紅線意識不強(qiáng)，對習(xí)近平總書記關(guān)于統(tǒng)籌發(fā)展和安全的重要指示精神把握不夠全面、理解不夠深刻，執(zhí)行不夠到位，重生產(chǎn)輕安全的問題突出。 在此背景下，包鋼集團(tuán)主要負(fù)責(zé)人對防范生產(chǎn)安全事故的要求重視不夠，既未推動學(xué)習(xí)和吸取典型事故通報(bào)精神，又未要求對照檢查，沒能抓住安全生產(chǎn)的主動權(quán)。 長期以來，包鋼集團(tuán)未按要求單獨(dú)設(shè)置安全管理機(jī)構(gòu)，下屬鋼鐵企業(yè)的專職安全管理人員配備數(shù)量不足，不能滿足安全生產(chǎn)實(shí)際需要。 包鋼集團(tuán)安全投入不足，歷史欠賬多，部分重要設(shè)備未開展周期性維護(hù)保養(yǎng)或低安全標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)行，整體安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)偏高。 二是吸取事故教訓(xùn)浮于表面。 據(jù)統(tǒng)計(jì)，自2016年以來包鋼集團(tuán)下屬的內(nèi)蒙古包鋼鋼聯(lián)股份有限公司已發(fā)生20起生產(chǎn)安全事故，造成28人死亡，其中較大事故1起，一般事故19起。 從這20起生產(chǎn)安全事故原因看，包鋼集團(tuán)未系統(tǒng)分析研究過生產(chǎn)安全事故多發(fā)的原因，未對每起事故整改措施的效果進(jìn)行評估，未能從提高主要負(fù)責(zé)人安全責(zé)任意識、履職能力、建立健全并嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度等方面防范風(fēng)險(xiǎn)、堵塞漏洞，多數(shù)是“頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳”的臨時(shí)舉措。 有時(shí)即使制定了規(guī)章制度，但執(zhí)行不到位的問題也非常突出。 2017年包鋼集團(tuán)制定了《檢維修作業(yè)安全確認(rèn)管理辦法》，規(guī)定了現(xiàn)場監(jiān)護(hù)、防護(hù)、確認(rèn)等安全要求，但后來仍因檢維修作業(yè)中監(jiān)護(hù)缺失、安全防護(hù)確認(rèn)不到位等造成多起事故。 “3·14”事故后，包鋼集團(tuán)制定了35項(xiàng)整改措施，仍然是在原有安全管理制度上縫縫補(bǔ)補(bǔ)，缺少“破釜沉舟”“刮骨療傷”的決心，整改效果十分有限。 三是對下屬企業(yè)管控不嚴(yán)。 包鋼集團(tuán)未能有效建立對下屬企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任的考核機(jī)制，對下屬企業(yè)的安全生產(chǎn)工作缺少硬約束，未形成上下聯(lián)動、協(xié)調(diào)統(tǒng)一的良性局面。 在生產(chǎn)安全事故責(zé)任追究文件中，錯誤規(guī)定并長期沿用了對所謂作業(yè)人員多、安全風(fēng)險(xiǎn)高、相關(guān)方作業(yè)頻繁、事故發(fā)生幾率大下屬企業(yè)降檔追責(zé)的政策，造成安全生產(chǎn)壓力傳導(dǎo)機(jī)制嚴(yán)重扭曲。 在最近開展的工貿(mào)行業(yè)安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治“百日清零行動”中，包鋼集團(tuán)未對下屬鋼鐵企業(yè)開展過統(tǒng)一的安全檢查，“清零”部署形同虛設(shè)。 監(jiān)管部門通過安全檢查發(fā)現(xiàn)，包鋼集團(tuán)下屬的包鋼特種鋼管有限公司存在多項(xiàng)涉及“鋼8條”重點(diǎn)整治事項(xiàng)隱患。 四是對相關(guān)方的管理松懈。 包鋼集團(tuán)未研究過相關(guān)方安全能力和安全防范措施是否有效，對新模式、新業(yè)態(tài)下的bot、boo等項(xiàng)目存在的安全風(fēng)險(xiǎn)辨識不清，“三個必須”責(zé)任落實(shí)不到位。 在2016年以來發(fā)生的20起生產(chǎn)安全事故中，涉及承包企業(yè)等相關(guān)方事故9起、占比45%，死亡17人、占比60.7%。 包鋼集團(tuán)對相關(guān)方失管失控，存在安全生產(chǎn)責(zé)任“一包了之”“包而不管”的錯誤思想，安全管理出現(xiàn)“真空地帶”。 包鋼集團(tuán)暴露的以上問題，反映出部分地區(qū)、企業(yè)安全生產(chǎn)工作力度不足、措施不硬、落實(shí)不到位的問題非常突出。 各地應(yīng)急管理部門要以此為鑒，警示工貿(mào)行業(yè)企業(yè)從中深刻吸取教訓(xùn)，舉一反三、強(qiáng)化整改，狠抓各項(xiàng)工作落實(shí)。 一要提高政治站位。 黨的二十大召開在即，確保安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定尤為重要。 要全面落實(shí)疫情要防住、經(jīng)濟(jì)要穩(wěn)住、發(fā)展要安全的要求，始終繃緊神經(jīng)，以“時(shí)時(shí)放心不下”的責(zé)任感，主動發(fā)現(xiàn)問題、深入研究問題、扎實(shí)解決問題，真正把風(fēng)險(xiǎn)隱患找出來，確保企業(yè)安全生產(chǎn)。 二要嚴(yán)格安全管理。 督促企業(yè)深刻吸取本企業(yè)和相關(guān)行業(yè)生產(chǎn)安全事故教訓(xùn)，著力研究解決企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、制度體系、人員結(jié)構(gòu)、基礎(chǔ)管理、現(xiàn)場條件等深層次問題，嚴(yán)防因思想懈怠造成安全生產(chǎn)弱化，堅(jiān)決杜絕一邊抓生產(chǎn)、一邊出事故。

包鋼安全管理制度

包鋼安全管理制度第一章總則第一條為強(qiáng)化包鋼安全生產(chǎn)管理，預(yù)防和控制安全生產(chǎn)事故，保護(hù)勞動者的生命財(cái)產(chǎn)安全，建立、健全和完善適應(yīng)企業(yè)安全生產(chǎn)管理需要的制度體系，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本企業(yè)實(shí)際

內(nèi)蒙古包鋼特種鋼管有限公司

內(nèi)蒙古包鋼特種鋼管有限公司近三年的招標(biāo)中標(biāo)項(xiàng)目在中國電力招標(biāo)網(wǎng)進(jìn)行了數(shù)據(jù)匯總，分析內(nèi)蒙古包鋼特種鋼管有限公司的招標(biāo)采購中標(biāo)等信息，涵蓋了全面且及時(shí)的項(xiàng)目信息查詢和相關(guān)招投標(biāo)服務(wù)。 內(nèi)蒙古包鋼特種鋼管有限公司-招投標(biāo)項(xiàng)目-首頁 內(nèi)蒙古包鋼特種鋼管有限公司項(xiàng)目詳情 ?？谑旋埲A區(qū)教育局(本級)-?？谑薪鸨P實(shí)驗(yàn)學(xué)校(總校、坡巷校區(qū))校園改造項(xiàng)目競爭性磋商公告儋州市大成鎮(zhèn)人民政府本級-2024年大成鎮(zhèn)紅燈村委會南隆村道路硬化項(xiàng)目(第二次采購)-競爭性磋商公告三亞市市場監(jiān)督管理局-第十二屆全國少數(shù)民族傳統(tǒng)體育運(yùn)動會使用食材檢驗(yàn)檢測項(xiàng)目二次招標(biāo)-競爭性磋商公告臨高縣多文鎮(zhèn)便民服務(wù)中心-多文鎮(zhèn)紅華居道路硬化建設(shè)項(xiàng)目競爭性磋商公告?？谑旋埲A區(qū)教育局-海南省農(nóng)墾直屬第三小學(xué)校園改造及勞動基地建設(shè)項(xiàng)目競爭性磋商公告省技師學(xué)院-GF智能制造創(chuàng)新實(shí)踐基地(二期)-競爭性磋商公告小黑河餐飲文化廣場環(huán)境改造工程(委托)招標(biāo)公告烏干達(dá)LOT5項(xiàng)目零星材料采購公告JELICA招標(biāo)公告西藏自治區(qū)消防救援總隊(duì)提升災(zāi)害應(yīng)急救援能力雪崩救援物資采購項(xiàng)目(XZ4包)采購公告廈門市集美區(qū)建成區(qū)防洪排澇整治工程(二期)(施工評定分離)招標(biāo)公告揚(yáng)州市文昌中路427號房屋招租交易信息招標(biāo)公告太原市小店區(qū)奶牛場職工宿舍水源置換工程的更正公告山西大學(xué)科研計(jì)算支撐平臺采購項(xiàng)目競爭性談判公告山西大學(xué)實(shí)訓(xùn)計(jì)算資源節(jié)點(diǎn)采購項(xiàng)目競爭性談判公告山西醫(yī)科大學(xué)汾陽學(xué)院多媒體教室設(shè)施設(shè)備采購項(xiàng)目的采購公告山西大學(xué)東山實(shí)訓(xùn)數(shù)據(jù)存儲節(jié)點(diǎn)采購項(xiàng)目競爭性談判公告大同市晉北地區(qū)高原風(fēng)沙源生態(tài)保護(hù)和修復(fù)重點(diǎn)項(xiàng)目大同市長城山林場2024年度退化林修復(fù)的采購公告稷王中學(xué)教師能力提升暨尖優(yōu)生培養(yǎng)項(xiàng)目的采購公告山西大學(xué)科研創(chuàng)新數(shù)據(jù)備份系統(tǒng)采購項(xiàng)目競爭性談判公告嵐縣民政局招標(biāo)嵐縣農(nóng)村老年人日間照料中心提檔升級改造工程休閑娛樂室、閱讀室設(shè)備采購的采購公告中國葛洲壩集團(tuán)股份有限公司諾水河至光霧山公路(米倉大道)項(xiàng)目部綠化及環(huán)境保護(hù)設(shè)施項(xiàng)目工程專業(yè)分包采購公告臨汾市兒童醫(yī)院醫(yī)用耗材(國產(chǎn))購置項(xiàng)目的采購公告本頁面非內(nèi)蒙古包鋼特種鋼管有限公司官網(wǎng)，本頁面是電力招標(biāo)網(wǎng)按招標(biāo)信息關(guān)鍵詞歸類匯總的結(jié)果!

包鋼特種鋼管有限公司2023年上半年減速機(jī)采購(中標(biāo)公告)

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2023年淺談安全管理提升.pdf

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優(yōu)秀案例發(fā)布 | 讓安全隱患無處遁形!

發(fā)布中，與會專家從“隱患挖掘的專業(yè)性、隱患本身的風(fēng)險(xiǎn)性、隱患整改的徹底性、整改措施的適用性”四個方面，對發(fā)布的成果案例進(jìn)行綜合打分，鋼管條鋼事業(yè)部《電爐鋼包包口砌筑方式優(yōu)化技術(shù)》獲一等獎，煉鐵廠《降低燒… 11月25日，寶鋼股份舉辦第二屆技術(shù)人員查改隱患優(yōu)秀案例成果發(fā)布會。 此次活動，共收到25家單位選送的43個實(shí)踐案例，經(jīng)評委專家團(tuán)隊(duì)層層篩選，選出11個一線技術(shù)人員牽頭的優(yōu)秀案例，在會上進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)成果分享。 為深入推進(jìn)安全風(fēng)險(xiǎn)分級管控和隱患排查治理，除了崗位員工日常安全檢查之外，更需要專業(yè)技術(shù)人員的深度介入和專業(yè)工具的有效運(yùn)用，才能更好挖掘出生產(chǎn)過程中隱藏的深層次安全隱患。 為此，寶鋼股份安保部會同工會、團(tuán)委專門下發(fā)通知，組織發(fā)動全體技術(shù)人員積極參與現(xiàn)場隱患查改工作，各單位積極響應(yīng)，認(rèn)真策劃推進(jìn)，積極搭建平臺，深入開展技術(shù)人員深層次隱患排查治理工作，形成了良好的活動氛圍，涌現(xiàn)出一大批優(yōu)秀實(shí)踐案例。 發(fā)布中，與會專家從隱患挖掘的專業(yè)性、隱患本身的風(fēng)險(xiǎn)性、隱患整改的徹底性、整改措施的適用性四個方面，對發(fā)布的成果案例進(jìn)行綜合打分，鋼管條鋼事業(yè)部《電爐鋼包包口砌筑方式優(yōu)化技術(shù)》獲一等獎，煉鐵廠《降低燒結(jié)成品皮帶火災(zāi)風(fēng)險(xiǎn)》等5個案例分獲二、三等獎。 鋼管條鋼事業(yè)部《電爐鋼包包口砌筑方式優(yōu)化技術(shù)》，通過電爐鋼包包口砌筑方式優(yōu)化技術(shù)的研究，2020年1-6月平均每月因鋼包渣線橫縫大造成鋼包送修的個數(shù)為3.5個，較改進(jìn)前大幅下降，基本消除了鋼包渣線橫縫的安全隱患，提高了鋼包使用的穩(wěn)定性和安全性。 1-10月電爐廠圓方坯產(chǎn)線鋼包平均壽命已超過了Dofasco公司和日本鋼管公司京浜鋼鐵廠電爐鋼包壽命，比國內(nèi)同等冶煉條件下電爐鋼包壽命要高。 項(xiàng)目研究的使用效果達(dá)到世界先進(jìn)水平，同時(shí)該項(xiàng)目也產(chǎn)生了2項(xiàng)發(fā)明專利。 下階段，寶鋼股份將通過搭建平臺、落實(shí)責(zé)任等舉措，發(fā)動鼓勵廣大技術(shù)人員充分發(fā)揮專業(yè)技術(shù)優(yōu)勢，圍繞一線安全管理難點(diǎn)，多擔(dān)當(dāng)敢作為，多出好創(chuàng)意好案例，以重大安全難點(diǎn)課題揭榜等方式，展現(xiàn)技術(shù)能力，解決現(xiàn)場安全工作痛點(diǎn)，并在?；?、特種設(shè)備、能介系統(tǒng)等領(lǐng)域的安全隱患查改方面，加大排查治理力度和技術(shù)投入，持續(xù)提升安全管理能力。