包鋼工程服務公司招聘

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根據(jù)您提供的內容，**包鋼工程服務公司招聘信息具體如下：，，1. **公司簡介**：包頭鋼鐵(集團)有限責任公司（簡稱“包鋼集團”）始建于1954年，是新中國“一五”期間建設的156個重點項目之一。包鋼集團是集鋼鐵冶煉、機械制造、工程建設等多元化業(yè)務于一體的大型企業(yè)集團。，，2. **招聘程序**：招聘工作由前程無憂組織，具體招聘程序包括發(fā)布招聘公告、收集簡歷、篩選面試、體檢和最終錄用等環(huán)節(jié)。招聘條件主要包括擁護中華人民共和國憲法、具有良好的政治素質和職業(yè)道德、具有大學本科及以上學歷和一定的工作經(jīng)驗。，，3. **崗位信息**：招聘崗位涉及儲中心、工程服務公司和技術中心等多個部門，具體崗位信息可在“包鋼集團”官網(wǎng)或相關平臺查看。，，4. **招聘要求**：應聘者需具備一定的工作經(jīng)驗和專業(yè)技能，具體要求可參考《包鋼 (集團)公司2025年新員工招聘崗位信息表》。，，包鋼工程服務公司在招聘過程中注重候選人的政治素質、專業(yè)能力以及工作經(jīng)驗，通過多種渠道進行宣傳和招募，為應聘者提供了詳細的招聘流程和崗位信息。

包鋼工程服務公司招聘

公司簡介

包鋼（集團）公司是國內重要的先進材料制造商和服務商，成立于1954年，總部位于內蒙古包頭市。公司主要從事稀土、鋼鐵、資源及綜合利用、物流、煤焦化工、節(jié)能環(huán)保、裝備及生產(chǎn)生活服務等多種業(yè)務。2023年位列中國企業(yè)500強第225位、中國制造業(yè)企業(yè)500強第109位。企業(yè)資產(chǎn)總額達到2196億元，擁有各級控股公司143家，其中包括2家上市公司。

職業(yè)生涯規(guī)劃

包鋼堅持合作共贏、創(chuàng)新發(fā)展、人才優(yōu)先的原則，實施人才強企戰(zhàn)略，不斷加大人力資源開發(fā)力度。公司為經(jīng)營管理、專業(yè)技術和技能操作三支隊伍搭建了縱向晉升有階梯、橫向互通有橋梁的職業(yè)生涯體系，形成了人盡其才、才盡其用、用有所成的人才工作新格局。

2024年新員工招聘簡章

招聘人數(shù)與崗位

招聘人數(shù)：計劃招聘371人。
具體崗位：詳細信息請參見《包鋼(集團)公司2024年新員工招聘崗位信息表》。

招聘方式

招聘過程委托前錦網(wǎng)絡信息技術(上海)有限公司（前程無憂）組織實施。

招聘條件

擁護中華人民共和國憲法、擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，品行端正，誠實守信，認同包鋼企業(yè)文化。
具有正常履職的身體條件和心理素質，具有較強的責任心和良好的團隊意識，能夠適應企業(yè)工作環(huán)境。
國家統(tǒng)招計劃內的國內普通高等院校畢業(yè)生或取得教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》的國(境)外留學生。
學歷要求：2024年7月31日前取得應聘崗位對應的學歷(學位)證書。
年齡要求：
- 大學專科：2000年1月1日及以后出生；
- 大學本科：1998年1月1日及以后出生；
- 碩士研究生：1994年1月1日及以后出生；
- 博士研究生不作年齡要求。
應聘人員出生年月、學歷、專業(yè)、畢業(yè)時間等均需符合具體崗位要求，且1人只能申報1個崗位。
被錄用后，須服從單位管理，能夠接受崗位調整和工作班制管理。
錄用后放棄的，按申報崗位總成績排序補錄。

招聘否決條件

有下列情形之一的，取消應聘者資格：

包鋼及下屬法人單位在崗員工。
參加校園招聘、專場招聘會已與包鋼及下屬法人單位達成就業(yè)意向并簽訂就業(yè)協(xié)議的人員。
因個人原因或違法、違紀等與包鋼及下屬法人單位解除勞動合同的人員。
填報信息不真實的。
偽造、涂改各類證書的。
隱瞞身體狀況、學習(工作)經(jīng)歷的。
應聘過程中作弊的。
破壞招聘程序、造謠生事、發(fā)表不實言論的。
其他應取消應聘資格的情形。

招聘待遇

薪酬待遇：
- 博士研究生：薪酬面議，安家補貼8萬元，同時享受博士研究生津貼1200元/月。
- 碩士研究生：試用期6個月，試用期結束后以崗定薪，安家補貼5萬元，同時享受碩士研究生津貼600元/月。
- 大學本科：試用期6個月，試用期結束后以崗定薪，安家補貼3萬元。
社會保險：按照國家政策執(zhí)行，享受住房公積金，可自愿參加企業(yè)年金。
其他福利：享受交通補貼、采暖補貼、技能人才津貼、女工補貼、餐補等，入職礦山單位的還可享受高寒補貼、礦山單位職工補貼。
假期：享受法定節(jié)假日、帶薪年休假、探親假、職工療休養(yǎng)等各類假期。
激勵措施：實施上市公司股權激勵、超額利潤分享機制、科技型企業(yè)股權和分紅激勵、混合所有制企業(yè)員工持股等中長期激勵。
住宿安排：提供住宿。
地方政策：符合條件的，同時享受包頭市、自治區(qū)相關人才政策。

特別聲明

請注意，部分單位與上述薪酬待遇略有差異，具體按所在單位相關制度執(zhí)行。

報名流程

網(wǎng)上報名：凡符合招聘條件及要求，且有意報名的人員，請在規(guī)定時限內通過以下方式進行報名：
- 登錄包鋼(集團)公司2024年新員工招聘系統(tǒng)() 。
- 掃描二維碼進行報名。
資格審查：根據(jù)招聘崗位要求和應聘人員報名情況，對報名人員進行資格審查和綜合篩選，組織安排資格審查通過者參加后續(xù)測試。
測試：應聘者均須參加統(tǒng)一組織的線上筆試、線下面試、職業(yè)測試、體檢等環(huán)節(jié)，部分專業(yè)須參加專業(yè)部門的測試。
資格復審：資格復審通過人員將列為擬錄用人選，由包鋼統(tǒng)一組織就業(yè)協(xié)議簽訂。