2021碳纖維有限公司招聘信息
2021碳纖維有限公司現(xiàn)正招聘新員工加入我們的團隊。我們是一家專注于研發(fā)和制造高性能碳纖維產(chǎn)品的企業(yè),致力于為客戶提供高質(zhì)量的產(chǎn)品和服務。如果您對碳纖維行業(yè)充滿熱情,并具備相關(guān)技能和經(jīng)驗,那么您就是我們需要的人才。,,我們提供具有競爭力的薪酬待遇和良好的工作環(huán)境,同時也會為您提供豐富的職業(yè)發(fā)展機會。我們期待您的加入,與我們一起為推動碳纖維行業(yè)的發(fā)展做出貢獻。如果您對此職位感興趣,請將您的簡歷發(fā)送至公司指定的郵箱。我們將盡快與您聯(lián)系安排面試。
2021碳纖維有限公司招聘信息
碳纖維生產(chǎn)經(jīng)理
崗位職責:
- 根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標,制定生產(chǎn)部目標、年度生產(chǎn)規(guī)劃等。
- 將部門目標分解到部門每個崗位,并督促完成。
- 配合財務進行年度生產(chǎn)預算。
- 對生產(chǎn)部費用進行合理管控。
- 制定與執(zhí)行管控各項設備操作標準、工藝操作標準。
- 規(guī)范作業(yè)流程。
- 嚴格把控產(chǎn)品品質(zhì),對產(chǎn)品異常情況進行分析并制定改善措施或補救措施。
- 嚴格貫徹要求所有操作必須按照標準執(zhí)行。
- 嚴格管控生產(chǎn)原物料及輔助消耗、燒損、廢品等,控制生產(chǎn)成本,提高產(chǎn)品品質(zhì)。
- 管控因人為因素、設備因素等造成的損失。
- 負責生產(chǎn)運行情況的督促檢查、考核及日常管理。
- 對突發(fā)異常(設備、生產(chǎn)等)情況制定應急方案。
- 根據(jù)生產(chǎn)需要及員工意愿合理安排人員工作,明確各崗位人員工作與職責。
- 人員崗位空缺及時反饋人事招聘并制定需求計劃。
- 審核各課績效合理性,配合人事完成績效考核作業(yè),并監(jiān)督執(zhí)行公平性。
- 負責生產(chǎn)相關(guān)文件的編制。
- 負責建立相關(guān)工序操作指導書。
- 負責編制崗位培訓教材,編制培訓計劃,對操作員工進行操作技能培訓。
- 審核設備相關(guān)文件及執(zhí)行情況檢查。
- 處理與公司外部事項的接洽、溝通。
- 處理上級交代的其他事務,并及時匯報處理結(jié)果。
職位要求:
- 35-45歲,本科及以上學歷。
- 10年以上大中型制造行業(yè)經(jīng)驗,5年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(有碳纖維生產(chǎn)管理經(jīng)驗)。
- 具備很強的成本管控意識、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織及有很好的分析問題和解決問題的能力。
- 熟悉制造業(yè)業(yè)務流程、工廠管理、SAP運作、成本管理運作模式。
- 有較好的領(lǐng)導和組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行能力等。
碳纖維技術(shù)人員
崗位職責:
- 負責碳纖維結(jié)構(gòu)產(chǎn)品設計工藝方案、工藝流程,解決產(chǎn)品生產(chǎn)中的工藝問題。
- 根據(jù)碳纖維產(chǎn)品要求對設計圖紙進行工藝方案、工藝流程的設計,編制工藝手冊、質(zhì)量控制點指導書等工藝文件。
- 碳纖維產(chǎn)品模具設計。
- 負責材料在產(chǎn)品結(jié)構(gòu)上的應用開發(fā)與技術(shù)支持。
- 技術(shù)研發(fā),包括材料制備、產(chǎn)品設計、產(chǎn)品加工、性能測試等。
- 負責材料開發(fā)調(diào)研、論證、生產(chǎn)轉(zhuǎn)化,負責技術(shù)信息收集、分析、處理等。
- 承擔團隊需要的其它研發(fā)工作。
職位要求:
- 入職購買五險一金,每年一次定期體檢。
- 定期的組織外出旅游,聚餐,沖浪,及其他文娛活動,每年多次省內(nèi)、外出游。
- 公司實行大小周,按國家規(guī)定享有帶薪年休假。
- 地鐵口甲級寫字樓,辦公環(huán)境佳。
- 公司設有各類獎項評比、年終獎。
- 提供在職培訓與脫崗培訓,公司不定期為員工提供系統(tǒng)化的培訓,提升員工的綜合技能;對于表現(xiàn)優(yōu)秀的員工,公司將提供晉升機會。
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