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以下是北京建筑設計公司招聘的相關信息：

1. 北京建筑設計師招聘：組織完成建筑設計方案和施工圖設計，提高方案的合理性；審查建筑專業(yè)的設計圖紙，并提出解決技術問題的方案；組織完成建筑材料的調研工作；落實并解決工程建設過程中的技術問題和相關設計圖紙的完善，及時支持和配合工程部現(xiàn)場施工管理的要求；完成領導交付的其它工作任務。

2. 北京建筑設計招聘：依據工程進度制定項目整體設計計劃，協(xié)調各階段、各設計單位、各專業(yè)之間設計工作的有序銜接和按時推進；配合公司其他部門完成項目的前期定位，牽頭完成項目概念規(guī)劃設計及方案設計，負責完成項目可行性研究分析報告中設計部分；參與設計單位招標、設計單位的選擇、確定及考察；組織各編制各階段設計任務書，提出各專業(yè)設計范圍及界面、技術指標、設計控制要點；配合完成設計合同的審核。

3. 北京建筑設計招聘：協(xié)助主創(chuàng)設計師進行建筑設計工作；使用CAD等軟件繪制設計圖紙；收集整理設計所需資料；參與項目進度管理和溝通協(xié)調；遵守建筑規(guī)范和標準；協(xié)助客戶溝通和需求反饋。

4. 北京建筑設計招聘：在專業(yè)負責人指導下進行設計工作，對本人的設計進度和質量負責；根據專業(yè)負責人分配的任務熟悉設計資料，了解設計要求和設計原則，正確進行設計，并做好專業(yè)內部及與其他專業(yè)的配合工作；配合專業(yè)進度，制訂詳細作業(yè)計劃；做到設計正確無誤，選用計算公式正確、參數合理、運算可靠，符合規(guī)范、規(guī)程、標準；對助理設計人、制圖人交底清楚，并負責審查所繪圖紙。

以上信息提供了不同類型的建筑設計崗位，包括但不限于建筑設計師、建筑設計師（若干）、建筑設計師（若干）等。這些崗位可能有不同的職責和要求，例如有的需要組織完成建筑設計方案和施工圖設計，有的則需要協(xié)助主創(chuàng)設計師進行建筑設計工作。此外，還有一些崗位可能需要具備特定的技能，如熟練使用各類設計軟件、具有優(yōu)秀的方案創(chuàng)作能力和建筑構思創(chuàng)意等。

北京建筑設計公司薪資待遇

建筑設計公司面試常見問題

北京建筑設計行業(yè)發(fā)展趨勢

建筑設計崗位職業(yè)規(guī)劃建議