根據(jù)您提供的文章內(nèi)容，以下是摘要：，，北京的存檔機(jī)構(gòu)包括公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)、經(jīng)營(yíng)性的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)如北京優(yōu)選智嘉人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)等。還有國(guó)家設(shè)立的檔案管理部門(mén)以及各區(qū)人才交流服務(wù)中心、街道辦事處和職業(yè)介紹服務(wù)中心等。對(duì)于工作單位具有人事管理權(quán)的個(gè)人，可以直接將檔案存放在單位的人事部進(jìn)行托管。如果不方便直接存放，可以選擇第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)，如優(yōu)選智嘉檔案服務(wù)中心。通過(guò)北京市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、“北京人社”微信公眾號(hào)和APP等線上渠道，可以辦理檔案查詢、接收轉(zhuǎn)遞等事項(xiàng)。

北京存檔案的機(jī)構(gòu)

一、公共服務(wù)機(jī)構(gòu)

• 北京市各區(qū)縣公共人力資源服務(wù)中心：這是負(fù)責(zé)檔案存放管理的重要機(jī)構(gòu)之一。如果想將個(gè)人檔案存放在北京，可以先聯(lián)系單位所在區(qū)縣的公共人力資源服務(wù)中心了解相關(guān)情況。無(wú)論是北京戶籍還是外地戶籍人員，在滿足一定條件下都可考慮在此存放檔案。
• 人才市場(chǎng)：
  • 它是常見(jiàn)的檔案存放機(jī)構(gòu)，除了存放檔案外，還處理其他檔案相關(guān)問(wèn)題。是圍繞檔案業(yè)務(wù)開(kāi)展工作的重要場(chǎng)所。例如一些流動(dòng)人員的檔案可以存放在人才市場(chǎng)進(jìn)行管理。
  • 經(jīng)營(yíng)性人力資源機(jī)構(gòu)如北京外企人力資源有限責(zé)任公司、北京四達(dá)人才服務(wù)中心、中國(guó)國(guó)際人才開(kāi)發(fā)中心等，也可管理流動(dòng)人員人事檔案。
• 檔案館：也是圍繞檔案相關(guān)業(yè)務(wù)的機(jī)構(gòu)，不過(guò)在處理檔案問(wèn)題的范圍上沒(méi)有人才市場(chǎng)廣泛，可以作為檔案存放的選擇之一。
• 人事局、人力資源中心、就業(yè)局等機(jī)構(gòu)（及其類(lèi)似單位）：在選擇這些機(jī)構(gòu)時(shí)要注意是否愿意接收檔案，這些機(jī)構(gòu)在檔案管理方面也有一定的職能，但需滿足其接收條件。

二、學(xué)校

• 北京的高校：對(duì)于在校學(xué)生或應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，如果檔案還處于學(xué)校管理階段，可以將檔案存放在學(xué)校。不過(guò)需要注意的是，學(xué)校保存檔案有時(shí)間限制，一般只能保存兩年，并且在學(xué)校存儲(chǔ)檔案是免費(fèi)的。

三、工作單位

• 國(guó)企、央企或事業(yè)單位：如果是在北京市的這些單位工作，由于單位本身有檔案保管權(quán)限，所以可以將檔案存放在工作單位，即使是外地人也可如此。但如果存檔人員與存檔單位解除了聘用關(guān)系，人事檔案就必須調(diào)回原籍。
• 國(guó)家各部委人力資源機(jī)構(gòu)：如全國(guó)人才流動(dòng)中心等，可存放檔案。
• 行業(yè)所屬人力資源機(jī)構(gòu)：像住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部人力資源開(kāi)發(fā)中心、衛(wèi)生部人才交流中心、北京市工業(yè)系統(tǒng)人才開(kāi)發(fā)中心、有色金屬人才交流中心等，也具有存放檔案的職能。

北京人才市場(chǎng)檔案服務(wù)內(nèi)容

北京高校檔案保存規(guī)定

國(guó)企檔案管理流程介紹

北京市人力資源中心聯(lián)系方式