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北京碳纖維研究中心招聘

根據(jù)提供的搜索結(jié)果，目前并沒有直接關(guān)于“北京碳纖維研究中心”的招聘信息。但是，我們可以找到一些與碳纖維相關(guān)的研發(fā)和技術(shù)崗位的招聘信息，這些崗位可能與碳纖維研究中心的工作內(nèi)容相似。以下是幾個(gè)相關(guān)的招聘信息示例：

1. 烯碳纖維研發(fā)工程師

• 薪資：8-15k·14薪
• 經(jīng)驗(yàn)：不限
• 學(xué)歷：碩士
• 崗位職責(zé)：
  • 烯碳纖維的實(shí)驗(yàn)小樣以及中式放大的研發(fā)以及對(duì)工藝進(jìn)行優(yōu)化
  • 定期分析整理實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)，對(duì)烯碳纖維進(jìn)行表征和質(zhì)量評(píng)估
  • 開發(fā)烯碳纖維的應(yīng)用領(lǐng)域
  • 與企業(yè)對(duì)接，洽商合作項(xiàng)目
• 任職要求：
  • 化學(xué)、化工、材料、物理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷
  • 善于學(xué)習(xí)，具有較好的溝通能力和文字寫作能力，邏輯思維能力強(qiáng)，具有過硬的動(dòng)手能力和解決問題能力
  • 具有制備石墨烯或二維材料研究經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
  • 熟練掌握拉曼、電子顯微鏡、光學(xué)顯微鏡等常見石墨烯表征手段優(yōu)先
  • 具有石墨烯及碳納米管CVD生長(zhǎng)、石墨烯及碳納米管纖維制備等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

2. 特別研究助理-碳纖維制備

• 崗位職責(zé)：碳纖維制備相關(guān)的研究工作
• 任職要求：
  • 首次聘期3年，聘期與崗位按照金屬所聘用與崗位管理相關(guān)制度執(zhí)行
  • 特別研究助理按照金屬所項(xiàng)目聘用或博士后人員管理，首次聘期一般為2至3年，可續(xù)聘至最長(zhǎng)6年
  • 入職后崗位執(zhí)行自然科學(xué)研究系列
  • 特別研究助理完成一個(gè)聘期時(shí)，擇優(yōu)入編，如已晉升為副研或作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人獲批國(guó)家自然科學(xué)基金研究類項(xiàng)目、中國(guó)博士后科學(xué)基金項(xiàng)目、中國(guó)博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃、中國(guó)科學(xué)院特別研究助理資助項(xiàng)目等資助的，或個(gè)人獲得遼寧省優(yōu)秀博士后獎(jiǎng)勵(lì)以及金屬所青年學(xué)者論壇一等獎(jiǎng)、特別研究助理卓越獎(jiǎng)和連續(xù)兩年年度考核優(yōu)秀的，在首個(gè)聘期結(jié)束或第二個(gè)聘期期間可申請(qǐng)轉(zhuǎn)為事業(yè)編制聘用

3. 研發(fā)總監(jiān)(碳纖維、復(fù)合材料)

• 薪資：20-40k
• 崗位職責(zé)：
  • 負(fù)責(zé)公司總體核心技術(shù)工作
• 任職要求：
  • 本科及以上學(xué)歷，高分子、材料科學(xué)與工程、復(fù)合材料、化學(xué)工程等相關(guān)專業(yè)
  • 熟悉復(fù)合材料行業(yè)成型工藝和研發(fā)技術(shù)，具有10年以上復(fù)合材料行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
  • 有復(fù)合材料產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，了解熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)和質(zhì)量管理，了解復(fù)合材料相關(guān)設(shè)備
  • 較好的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的合作及敬業(yè)精神，具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力和管理能力

4. 研發(fā)總監(jiān)(碳纖維)

• 薪資：年薪40-60k·14薪
• 崗位職責(zé)：
  • 負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目開發(fā)管理，對(duì)新產(chǎn)品的交付負(fù)責(zé)
  • 負(fù)責(zé)研發(fā)團(tuán)隊(duì)及項(xiàng)目開發(fā)團(tuán)隊(duì)的管理
  • 負(fù)責(zé)公司新技術(shù)及產(chǎn)品的預(yù)研
  • 負(fù)責(zé)公司技術(shù)工藝的研究和迭代升級(jí)，技術(shù)設(shè)備的管理等
• 任職要求：
  • 對(duì)技術(shù)具備純粹熱情，喜歡了解、鉆研各種工藝、技術(shù)知識(shí)
  • 具備材料工藝、材料工程、材料加工、表面處理等相關(guān)技術(shù)背景
  • 從事過汽車(內(nèi)飾、配件等)、高端電子消費(fèi)品(手機(jī)、手表等)相關(guān)行業(yè)
  • 材料學(xué)、高分子等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
  • 有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具備一定的管理思維和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力
  • 有建立研發(fā)體系、流程、規(guī)章制度的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)

5. 碳碳技術(shù)工程師

• 崗位職責(zé)：
  • 負(fù)責(zé)主持公司技術(shù)研發(fā)部日常工作
  • 負(fù)責(zé)公司碳纖維/碳基體生產(chǎn)工藝的技術(shù)開發(fā)與生產(chǎn)工藝管理
  • 主持和開發(fā)新產(chǎn)品
  • 熟悉CVD/CVI的工藝管理
• 任職要求：
  • 無機(jī)非金屬材料專業(yè)碩士以上學(xué)歷且具有同崗位成熟的工作經(jīng)驗(yàn)
  • 英語口語流利，能夠正常交流、讀、寫且專業(yè)知識(shí)方面能夠正常與國(guó)外溝通
  • 有很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；工作責(zé)任心強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力
  • 有創(chuàng)新思維和很強(qiáng)的全局觀
  • 熟練使用各種畫圖軟件和辦公軟件

以上信息提供了不同類型的碳纖維相關(guān)崗位，涵蓋了從研發(fā)工程師到研發(fā)總監(jiān)等多個(gè)職位。如果您對(duì)這些崗位感興趣，建議您進(jìn)一步了解具體的公司和崗位要求，并準(zhǔn)備相應(yīng)的簡(jiǎn)歷和面試材料。

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