吉林省特崗教師工資會是多少（吉林市幼兒園教師招聘）
吉林省特崗教師工資會是多少
要看具體地方，地區(qū)不同工資也不同?？偨Y一下，特崗教師工資=中央補貼（18960元/年）+縣財政≈當地公辦教師年收入。換句話說，特崗教師工資水平高低由本地經濟情況決定，所以不同地區(qū)的特崗教師，工資可能千差萬別！
三年聘任期間：
① 執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度和標準。與當地正式老師享有同等待遇，績效工資不足的部分由地方財政解決。
② 津貼補由各地根據當地同等條件公辦教師收入和中央補助水平綜合確定。提供需要的交通補助、體檢費和按規(guī)定納入當地社會保障體系，享受相應社會保障待遇，政府不安排商業(yè)保險。
三年聘任期滿后：
① 鼓勵期滿后繼續(xù)從事農村教育事業(yè)。對愿意留在當地學校的，要負責落實工作崗位，工資發(fā)放納入當地財政統(tǒng)發(fā)范圍。
② 重新?lián)駱I(yè)的，各地要為其重新選擇工作崗位提供方便條件和需要幫助。
③ 可推薦免試攻讀教育碩士。特崗教師政策是中央實施的一項對西部地區(qū)農村義務教育的特殊政策，通過公開招聘高校畢業(yè)生到西部地區(qū)"兩基"攻堅縣、縣以下農村學校任教，引導和鼓勵高校畢業(yè)生從事農村義務教育工作，創(chuàng)新農村學校教師的補充機制，逐步解決農村學校師資總量不足和結構不合理等問題，提高農村教師隊伍的整體素質，促進城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展。
"特崗計劃"教師在聘任期間，執(zhí)行國家統(tǒng)一的事業(yè)單位工資制度和標準，津貼、補貼由各地根據當地同等條件公辦教師年收入水平綜合確定。"特崗計劃"教師年收入水平原則上不低于當地同等條件公辦教師年收入水平。
吉林市在編教師有績效獎金嗎
義務教育老師是有的，教師工資包含績效工資，義務教師工資不低于當地公務員工資，而且義務教師工資并不高，工作辛苦 在校時間長。教育部明確說教師績效不低于當地公務員工資，目前公務員績效也在規(guī)范過程中，要相信績效工資會更加合理，耐心等待吧！
在吉林省吉林市，老人退休工資平均水平是多
今天有幸回答這個問題：我是06年退休工人，當時的退休工資是482元，現(xiàn)在是2063元；我大姐是一名中學教師，應該也是06年退休的，現(xiàn)在退休工資是6000元左右；我大哥是大學教師，退休也有8年了，現(xiàn)在工資應該在5000多元，二哥是公務員，退休有6年，現(xiàn)在工資應該是6000多元錢；二姐是工人，退休有13年了，退休工資是2300多點兒。這就是吉林市退休人員的工資水平，我拉后腿了，但真的不知道平均退休工資是多少。
吉林省公立幼兒園教師工資標準吉林省特崗教師工資會是多少（吉林市幼兒園教師招聘）
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