• 1、吉林省特崗教師工資會(huì)是多少
• 2、吉林市在編教師有績(jī)效獎(jiǎng)金嗎
• 3、在吉林省吉林市，老人退休工資平均水平是多

1、吉林省特崗教師工資會(huì)是多少

1. 要看具體地方，地區(qū)不同工資也不同?？偨Y(jié)一下，特崗教師工資=中央補(bǔ)貼（18960元/年）+縣財(cái)政≈當(dāng)?shù)毓k教師年收入。換句話說，特崗教師工資水平高低由本地經(jīng)濟(jì)情況決定，所以不同地區(qū)的特崗教師，工資可能千差萬別！

2. 三年聘任期間：

   ① 執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)。與當(dāng)?shù)卣嚼蠋熛碛型却觯?jī)效工資不足的部分由地方財(cái)政解決。

   ② 津貼補(bǔ)由各地根據(jù)當(dāng)?shù)赝葪l件公辦教師收入和中央補(bǔ)助水平綜合確定。提供需要的交通補(bǔ)助、體檢費(fèi)和按規(guī)定納入當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保障體系，享受相應(yīng)社會(huì)保障待遇，政府不安排商業(yè)保險(xiǎn)。

3. 三年聘任期滿后：
   ① 鼓勵(lì)期滿后繼續(xù)從事農(nóng)村教育事業(yè)。對(duì)愿意留在當(dāng)?shù)貙W(xué)校的，要負(fù)責(zé)落實(shí)工作崗位，工資發(fā)放納入當(dāng)?shù)刎?cái)政統(tǒng)發(fā)范圍。
   ② 重新?lián)駱I(yè)的，各地要為其重新選擇工作崗位提供方便條件和需要幫助。
   ③ 可推薦免試攻讀教育碩士。

4. 特崗教師政策是中央實(shí)施的一項(xiàng)對(duì)西部地區(qū)農(nóng)村義務(wù)教育的特殊政策，通過公開招聘高校畢業(yè)生到西部地區(qū)"兩基"攻堅(jiān)縣、縣以下農(nóng)村學(xué)校任教，引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生從事農(nóng)村義務(wù)教育工作，創(chuàng)新農(nóng)村學(xué)校教師的補(bǔ)充機(jī)制，逐步解決農(nóng)村學(xué)校師資總量不足和結(jié)構(gòu)不合理等問題，提高農(nóng)村教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)，促進(jìn)城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展。

5. "特崗計(jì)劃"教師在聘任期間，執(zhí)行國家統(tǒng)一的事業(yè)單位工資制度和標(biāo)準(zhǔn)，津貼、補(bǔ)貼由各地根據(jù)當(dāng)?shù)赝葪l件公辦教師年收入水平綜合確定。"特崗計(jì)劃"教師年收入水平原則上不低于當(dāng)?shù)赝葪l件公辦教師年收入水平。
   

2、吉林市在編教師有績(jī)效獎(jiǎng)金嗎

義務(wù)教育老師是有的，教師工資包含績(jī)效工資，義務(wù)教師工資不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員工資，而且義務(wù)教師工資并不高，工作辛苦 在校時(shí)間長(zhǎng)。教育部明確說教師績(jī)效不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員工資，目前公務(wù)員績(jī)效也在規(guī)范過程中，要相信績(jī)效工資會(huì)更加合理，耐心等待吧！

3、在吉林省吉林市，老人退休工資平均水平是多

今天有幸回答這個(gè)問題：我是06年退休工人，當(dāng)時(shí)的退休工資是482元，現(xiàn)在是2063元；我大姐是一名中學(xué)教師，應(yīng)該也是06年退休的，現(xiàn)在退休工資是6000元左右；我大哥是大學(xué)教師，退休也有8年了，現(xiàn)在工資應(yīng)該在5000多元，二哥是公務(wù)員，退休有6年，現(xiàn)在工資應(yīng)該是6000多元錢；二姐是工人，退休有13年了，退休工資是2300多點(diǎn)兒。這就是吉林市退休人員的工資水平，我拉后腿了，但真的不知道平均退休工資是多少。

吉林省公立幼兒園教師工資標(biāo)準(zhǔn)吉林省特崗教師工資會(huì)是多少（吉林市幼兒園教師招聘）