本文目錄,招聘,水發(fā)集團有限公司于2009年11月08日才成立法定代表人王振欽,公司經(jīng)營范圍和：水資源開發(fā)利用、供排水、灌區(qū)配套及節(jié)水改造、水庫除險加固、河道治理、城市防洪、垃圾（固廢污泥）處理處置及生物質(zhì)綜合利用、污水處理工程和水利相關的水土資源偏文科類開發(fā)利用等工程項目的投資建設、工程施工、經(jīng)營管理、設計咨詢、招標代理；房地產(chǎn)開發(fā)與銷售、物業(yè)管理；以自有資金對醫(yī)養(yǎng)項目、水利發(fā)電項目投資運營；旅游開發(fā)；農(nóng)業(yè)種植技術開發(fā)和技術轉讓；新能源開發(fā)與憑借；趟水產(chǎn)品及設備加工制作銷售等,2017年被并入省國資委統(tǒng)一監(jiān)管，是山東省屬一級國有獨資企業(yè)，總

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• 1、水發(fā)集團招聘嗎
• 2、長期“周末夫妻”，該怎么辦
• 3、學土木工程的研究生去哪個崗位工作最好

1、水發(fā)集團招聘嗎

招聘。

水發(fā)集團有限公司于2009年11月08日才成立法定代表人王振欽。

公司經(jīng)營范圍和：水資源開發(fā)利用、供排水、灌區(qū)配套及節(jié)水改造、水庫除險加固、河道治理、城市防洪、垃圾（固廢污泥）處理處置及生物質(zhì)綜合利用、污水處理工程和水利相關的水土資源偏文科類開發(fā)利用等工程項目的投資建設、工程施工、經(jīng)營管理、設計咨詢、招標代理；房地產(chǎn)開發(fā)與銷售、物業(yè)管理；以自有資金對醫(yī)養(yǎng)項目、水利發(fā)電項目投資運營；旅游開發(fā)；農(nóng)業(yè)種植技術開發(fā)和技術轉讓；新能源開發(fā)與憑借；趟水產(chǎn)品及設備加工制作銷售等。

2017年被并入省國資委統(tǒng)一監(jiān)管，是山東省屬一級國有獨資企業(yè)，總部東南邊濟南。水發(fā)集團聚焦“生態(tài)、環(huán)保、民生”領域，業(yè)務涵蓋水利開發(fā)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、環(huán)境保護、清潔能源四大板塊，經(jīng)濟的發(fā)展自然形成水利、農(nóng)業(yè)、環(huán)保三大地市級平臺和清潔能源產(chǎn)業(yè)集群。

2、長期“周末夫妻”，該怎么辦

在飽含流動的中國，周末夫妻在少數(shù)，這是現(xiàn)實所迫，是只得的選擇。但如果沒有條件不允許，我建議及時結束了那樣的狀態(tài)。

我和老婆同座上海工作好，她工作地點在上海南邊，我工作地點在上海的北邊。就是為了盡量的避免和她兩地分居，我你選搬去離她工作不近的地方。

這樣的，我每天晚上單位上班來來回回必須最少4個小時。早上6起床了，6:30出門兒坐地鐵，8:30到公司。下午，我5點晚上下班，接著和上午一樣，再坐兩個小時的地鐵，7點多下午回家。

確實身邊的很多朋友個人建議我搬去公司附近，周末回家里見老婆，這樣的話你不勞苦奔波，也隨意點。但只有我自己清楚，每天下班回家，見老婆就什么都不困了。

反正，有時候我們感覺累，而不不是身體上的累，因為身體困了，睡一覺就好，而心理累，才是確實累。但，我建議您夫妻之間，有條件和有能力的，一定要盡量的避免分居。

可能，有人會說周末夫妻又能給雙方思念彼此的機會，增強新鮮感。有道是小別勝新婚，不但能修為提升感情，也能進階夫妻的性生活質(zhì)量。

因此，我很不信服。雖然，對很多女性朋友而言，她們并不敢奢求跟老公能過上榮華富貴的生活，僅僅只是我希望老公能夠給了更多的陪伴，特別是在她必須，能在身邊，有個靠著。

尤其是在出現(xiàn)一些事情時，也許是小事。但因為你還在身邊，是需要她一個人前往對付，一次兩次不錯，多了可能會責備你，哪怕產(chǎn)生不滿，進而給夫妻感情帶來潛在威脅。

3、學土木工程的研究生去哪個崗位工作最好

我給你一個建議：

第一、公務員、事業(yè)單位，研究生有天生的學歷優(yōu)勢，去考公務員或事業(yè)單位，直接進入住建局、質(zhì)監(jiān)站、房管局、規(guī)劃局等單位部門是建議的選擇，應屆生錄取比例高，早九晚五、基本是不想加班、待遇好，穩(wěn)定啊、社會地位高，眾多眼鏡吧福利更是計其數(shù)。

第二、去中建等大施工總部，中建等施工單位總部一般招聘特別要求比較好高，要是是可以到里面，那就前途又是一片圣堂，工作幾年基本都都會有一定的管理權利，偶爾才會國外出差開去子公司的或分公司檢查。相對于項目或是子公司，在穩(wěn)定性、薪資、舒適性方面有很大的優(yōu)勢。

第三、去規(guī)模很大發(fā)地產(chǎn)，一般畢業(yè)后能真接再次進入像萬科、碧桂園、融創(chuàng)等這樣的大企業(yè)，又是還好的選擇，校招生一般會做為這些個大企業(yè)的重點培養(yǎng)對象，像萬科的“新動力“、””碧桂園的“碧業(yè)生”、融創(chuàng)的“創(chuàng)幾代”等，只不過很難，可是平臺挺好的，也能鍛煉人，一般兩三年就會到工程經(jīng)理崗位，后期發(fā)展提撥也全是優(yōu)先考慮，所以我待遇絕對不用什么擔心。

第四、去設計院，現(xiàn)在的設計院已經(jīng)不像前多年這樣搶手了，基本都大都惡意低價，大部分狀態(tài)全是畫草圖、改圖，加班都是常態(tài)，薪資也上不去，有時候又要被甲方叼，人累心累，可是比一般的單位要好，只不過優(yōu)勢也在漸漸地縮小成。

第五、去小地產(chǎn)，小地產(chǎn)是沒有大地產(chǎn)那樣的壓力，但是機會和平臺也就小了很多，關系卻更復雜，不憑能力憑人脈、關系，薪資也是直線會下降，緩慢上升困難。

第六、去施工單位項目上。項目上的辛苦需要要親身經(jīng)歷，環(huán)境差、生活乏味無趣、就沒假期等其它缺點，好是別去。

第七、以上這么多多你選擇都去不了的話，只能說，這個研白讀了。

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