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江河幕墻待遇怎么樣(江河幕墻加班多嗎)

在幕墻里面江河幕墻肯定不錯的,但是關(guān)鍵要看以后是不是要往這方面發(fā)展,我前天也去面試了,今天收到錄用通知,我也有你這樣的考慮,目前正在糾結(jié)中,幕墻的施工周期肯定相對較短,辛苦程度應(yīng)該會比中建這些輕松,進完幕墻你再想考結(jié)構(gòu)工程師就難了,因為幕墻根本就用不到你學(xué)的東西,而且幕墻得無休止的加班,你根本就沒時間看書復(fù)習(xí),我好多朋友都這樣,好,公司工作環(huán)境好,廣州江河幕墻系統(tǒng)工程有限公司廣州制造廠上班有獨立的辦公室,每天有人打掃,有空調(diào),飲水機等基本設(shè)施,環(huán)境非常好,福利待遇好,前途這方面,說實話,如果你很平淡做什么行業(yè)都只能拿每個月的那點工資,沒什么前途

廣州江河幕墻的應(yīng)屆生評價怎么樣

在幕墻里面江河幕墻肯定不錯的。但是關(guān)鍵要看以后是不是要往這方面發(fā)展。我前天也去面試了,今天收到錄用通知。我也有你這樣的考慮。目前正在糾結(jié)中。幕墻的施工周期肯定相對較短,辛苦程度應(yīng)該會比中建這些輕松。

進完幕墻你再想考結(jié)構(gòu)工程師就難了,因為幕墻根本就用不到你學(xué)的東西,而且幕墻得無休止的加班,你根本就沒時間看書復(fù)習(xí),我好多朋友都這樣。

好。公司工作環(huán)境好。廣州江河幕墻系統(tǒng)工程有限公司廣州制造廠上班有獨立的辦公室,每天有人打掃,有空調(diào),飲水機等基本設(shè)施,環(huán)境非常好。福利待遇好。

前途這方面,說實話,如果你很平淡做什么行業(yè)都只能拿每個月的那點工資,沒什么前途,如果你優(yōu)秀,在什么行業(yè)有會有發(fā)展的,就你聽到的幕墻設(shè)計沒有前途這點,沒有理論依據(jù)。

裁員只是某個階段出現(xiàn)的事情。既然現(xiàn)在在招聘,而且現(xiàn)在經(jīng)濟也在開始復(fù)蘇,不必?fù)?dān)心了。這家公司在同行業(yè)里算得上是排名前兩三位的企業(yè)。訂單很多。工作中的成長機會也不少的。確實,這家公司的雇主信譽不是很好。

過三五年轉(zhuǎn)到幕墻顧問公司或者甲方或者材料商,運氣好的話工資可以翻翻。積累關(guān)系,自己開幕墻顧問公司,門檻很低,只要有關(guān)系接到活就行,做得好的話一年百萬可以實現(xiàn)。

上海江河幕墻上班怎么樣

1、住宿條件差,伙食可以。設(shè)計和施工崗位比較累,工資比較低。在這成長還可以,畢竟干那么多活,畢業(yè)生來的和老員工走的差不多。公司留不住人。機械能找本專業(yè)的,就可以不去江河。

2、該公司的優(yōu)點如下:具備幕墻設(shè)計、結(jié)構(gòu)分析、BIM建筑信息模型搭建、設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)化等能力。擁有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊合作精神,能夠積極溝通、協(xié)調(diào),解決問題。

3、所謂的管理崗位,就是比工人要強一個級別。設(shè)計研發(fā)類不外乎就是畫圖了。轉(zhuǎn)正3個月就可以了。工資一年漲一次,不會超過20 每個月獎金?這個沒有。年終一般3-5個月工資,看你的績效。加班看情況,一般晚上9點半。

江河幕墻上班待遇怎么樣啊。

江河提供的就業(yè)平臺不錯,尤其對應(yīng)屆生,辦理落戶,五險一金,各種福利也都有,每年還有一次出游機會,工作生活環(huán)境也不錯,對新員工也很重視培養(yǎng),公司整體都很年輕,老總都不到40歲。

上海江河幕墻上班好。薪資高,薪資在8000到10000之間。優(yōu)秀的企業(yè)管理模式。帶薪休假,有五險一金。

江河幕墻實力雄厚,發(fā)展前景較好,到發(fā)展有其局限性。目前公司主要是施工現(xiàn)場及工程管理,管理人員及公司成員整體偏年輕化,但發(fā)展機遇也多,整個待遇水平一般,做到中層管理整個收入能達到區(qū)域的中等水平。

加班是江河的習(xí)慣,是沒有加班費的,除了設(shè)計是要求加班外,其他部門不做要求,看自己的安排,你的工作能做完,自然就不用加班。設(shè)計沒有辦法,我們是配合項目施工的,耽誤不得。

不累。廣州江河幕墻不是體力活。根據(jù)查詢相關(guān)資料顯示,江河幕墻是負(fù)責(zé)成品的外包裝工作,對材料進行保護,工作很輕松不屬于體力活。江河幕墻是全球高端幕墻第一品牌,成立于1999年。

江河幕墻工作,待遇怎么樣

1、江河幕墻實力雄厚江河幕墻待遇怎么樣,發(fā)展前景較好江河幕墻待遇怎么樣,到發(fā)展有其局限性。目前公司主要是施工現(xiàn)場及工程管理江河幕墻待遇怎么樣,管理人員及公司成員整體偏年輕化,但發(fā)展機遇也多,整個待遇水平一般,做到中層管理整個收入能達到區(qū)域江河幕墻待遇怎么樣的中等水平。

2、不累。廣州江河幕墻不是體力活。根據(jù)查詢相關(guān)資料顯示,江河幕墻是負(fù)責(zé)成品的外包裝工作,對材料進行保護,工作很輕松不屬于體力活。江河幕墻是全球高端幕墻第一品牌,成立于1999年。

3、工資情況,一般的畢業(yè)生是2000-2500,平均2年加3次工資,每次500以上。吃飯和住宿都是有補貼的,業(yè)務(wù)或相關(guān)部門,手機也是有補貼的,這些不在工資范圍內(nèi),年終是有獎金的。按江河幕墻待遇怎么樣你的績效評等級,獎金的多少由等級決定。

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